Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец

Форма, правила написания и образец заявления по семейным обстоятельствам

Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец

Иногда в жизни происходят непредвиденные ситуации, и работнику приходится просить у руководителя небольшой отпуск без содержания для решения своих личных вопросов. При этом не каждый сотрудник имеет на него законное право, а лишь некоторые категории лиц, предусмотренные ТК.

Во всех остальных случаях такой отпуск предоставляется подчиненному только при добровольном согласии на это его начальника.

Кроме того, образец заявления по семейным обстоятельствам не предусмотрен трудовым законодательством, и поэтому взять его можно в отделе кадров организации или написать в произвольной форме и отнести на подпись руководителю самостоятельно.

Основное

Отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения дохода сотрудника положен только в случаях, предусмотренных ТК, или предоставляется подчиненному по согласованию с руководителем. Образец заявления по семейным обстоятельствам законодательством не предусмотрен, поэтому работник может написать его в произвольной форме.

Категории граждан, которые имеют право на отпуск без содержания, указаны в ст. 128 Трудового кодекса. К ним относятся:

  • инвалиды;
  • работающие пенсионеры;
  • ветераны войны;
  • супругам сотрудников правоохранительных органов и военных.

Кроме того, гражданам, у которых умер близкий родственник, родился ребенок или произошла регистрация брака, руководитель должен предоставить до пяти дней отдыха без содержания.

Образец заявления по семейным обстоятельствам отсутствует в законодательстве. Поэтому сотрудникам приходится писать его в произвольной форме, но с соблюдением норм ТК. Заполняется образец заявления по семейным обстоятельствам следующим образом:

Начальнику___________

от _________________(Ф.И.О.)

____________________ должность

Заявление

Прошу вас предоставить мне отпуск без сохранения з/п на _______(указывается количество дней) в связи с рождением дочери.

Основание: ст. 128 Трудового кодекса.

Дата_________

Подпись ___________

Если положено

Как быть гражданину в том случае, если руководитель не предоставляет подчиненному несколько дней за ранее отработанное время? Остается только один вариант – это обращение в вышестоящую инстанцию.

Но для этого необходимо получить от начальника мотивированный отказ, и поэтому нужно оформить свою просьбу в письменной форме.

В этом случае многие граждане задаются вопросом о том, как написать заявление по семейным обстоятельствам, образец которого отсутствует в законодательстве. Можно обратиться в отдел кадров предприятия и взять там подходящий бланк.

Но сотрудник вправе написать заявление собственноручно в произвольной форме. Последний вариант даже лучше. Заполняется оно так:

Директору___________

___________________ (Ф.И.О.)

от гражданина______________

__________________________ должность

Заявление

Прошу Вас предоставить мне несколько дней в счет ранее отработанного времени в праздники с ___ по ____ января ______ года.

Основание: ст. 153 ТК.

В том случае, если начальник не подпишет такое заявление, то подчиненный вправе обратиться с жалобой в суд или инспекцию по разрешению спорных вопросов о труде. Как правило, на практике руководители не желают рисковать и дают своим сотрудникам пару дней на отдых за отработанное время. В этом случае, доход подчиненного сохраняется.

Решить вопрос в школе

Ситуации в жизни бывают разные, и может случиться так, что не только родителям придется отпрашиваться с работы, но и писать заявление по семейным обстоятельствам в образовательном учреждении.

Учителя всегда крайне неодобрительно относятся к тому, что ребенок без уважительных причин пропускает уроки, потому что тем самым он отстает в изучении программы от своих одноклассников. Тем не менее все могут понять скорый отъезд ребенка в связи с болезнью его бабушки, дедушки или иного члена семьи, а также если самому ребенку нужна помощь по здоровью.

В этом случае необходимо написать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам, образец которого можно взять даже в школе или оформить его самостоятельно.

Заполнять его нужно так:

Директору школы № ___________

от родителя __________________

ученика (класс и буква)__________

Заявление

Прошу Вас отпустить моего ребенка ___________, ученика __класса ___буква, с занятий с ____ по _____(число) в связи с семейными обстоятельствами (можно написать полностью причины отсутствия).

Дата_______

Подпись________

Как правило, в таких случаях руководитель образовательного учреждения идет навстречу родителям и отпускает ребенка с уроков. Также необходимо помнить о том, что при длительном отсутствии необходимо предоставить документ (например, выписку из больницы).

Заявление в сад

Если родители внезапно вышли в отпуск в середине учебного года и решили поехать и отдохнуть всей семьей на море, то необходимо написать заявление в дошкольное учреждение, чтобы воспитатель и заведующая знали об отсутствии ребенка. Уезжать без предупреждения крайне нежелательно.

Потому что может случиться так, что место ребенка будет передано другому малышу. Заявление в сад по семейным обстоятельствам, образец которого есть у делопроизводителя или кадровика данного учреждения, необходимо написать заранее, примерно за неделю до предполагаемого отдыха. В этом случае плата взиматься с родителей не будет.

Если этого вовремя не сделать, то у ребенка будут стоять смены, и тогда их придется оплачивать.

Документ составляется следующим образом:

Заведующей детского сада ___________

_______________________ (данные)

от родителя_____________________

воспитанника_____________________

группы________________________

Заявление

Прошу Вас сохранить за моим сыном или дочерью ________ (персональные данные) место в ясельной группе дошкольного учреждения в период с ______ по ______ число в связи со сложившимися семейными обстоятельствами.

Дата и подпись родителя ___________________

Когда нужно отпроситься с работы

В том случае, если сотруднику необходимо время для осуществления своих личных и очень важных дел, то можно написать заявление на день по семейным обстоятельствам, образец которого подчиненный может взять в отделе кадров.

Конечно, если работник входит в категорию людей, которым по закону положен отпуск без содержания, то руководитель не имеет право быть против этого.

По-другому дело будет обстоять тогда, когда сотрудник требует даже один день отдыха без определенных на то причин, тем более если он имеет взыскание за недобросовестное исполнение служебных обязанностей.

Тем не менее стоит попробовать и написать заявление, в котором подробно объяснить, для чего, собственно, нужен отгул. Может быть, начальник пойдет навстречу и предоставит своему подчиненному один день для решения важных личных вопросов.

Из отпуска

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам, образец которого представлен в статье, можно заполнить таким образом, что день, в нем указанный, будет взят подчиненным в счет основного оплачиваемого отдыха. В этом случае ежегодный отпуск будет по времени немного меньше.

Но в этом случае также имеет значение решение самого руководителя организации. Если причина пропуска работы будет уважительной, то начальник никогда в такой ситуации не отказывает. Поэтому в заявлении необходимо описать все подробно или просто объяснить руководителю на словах.

Документальное подтверждение

Здесь необходимо отметить следующее, что отпуск без сохранения зарплаты, день без содержания или отгул будет считаться законным только в том случае, когда руководитель подпишет заявление подчиненного. После этого должен быть издан приказ, в котором работнику необходимо поставить свою подпись.

Источник: https://FB.ru/article/287202/forma-pravila-napisaniya-i-obrazets-zayavleniya-po-semeynyim-obstoyatelstvam

Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец

Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец

  • рождение ребенка;
  • похороны родных;
  • собственная свадьба.

Как составляется

Не существует установленного образца заявления на отгул по семейным обстоятельствам, в связи с этим возможно использовать либо форму, которую предоставит отдел кадров, либо произвольную форму. Однако лучше соблюдать структуру:

В шапке надо указать, кому оно будет направлено, а именно указать фамилию, имя, отчество директора. А также указать, от кого подается заявление, то есть указать свои инициалы, а также должность, занимаемую на предприятии.

В части обоснования требуется указать, на основании какой статьи сотрудник берет отгул. Это может быть:

  • статья 152, где говорится об отгуле, который положен работнику за работу сверхурочно;
  • статья 153, в которой говорится о положенном отгуле сотруднику, если он работал в праздничные или законные выходные дни;
  • статья 186, в которой говорится о том, что работнику положен отпуск за участие в донорской программе;
  • статья 125, в которой отгул положен за неиспользованную часть отпуска;
  • статья 301, в случае, если сотрудник перерабатывал на вахте.
  • статья 128, в которой отпуск предоставляется работнику без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.

Все данные статьи указаны либо в ТК РФ, либо в Семейном Кодексе.

Просительную часть лучше начать с фразы «Прошу предоставить мне#8230;». В ней надо изложить, на каком основании работнику требуется отгул и его точные даты «с#8230; по #8230;».

Примеры бланков могут быть различными, однако не стоит забывать, что шапка пишется в верхнем правом углу, ФИО руководителя и сотрудника пишутся в родительном падеже, именно такая форма считается правильной.

Далее, пропуская несколько сантиметром, по центру листа нужно написать слово «заявление». Не нужно забывать, что оно пишется не с заглавной буквы, а с маленькой. Этим словом заканчивается предложение, начатое в шапке. После него ставится точка.

В завершении необходимо поставить дату его составления, расписаться и расшифровать подпись.

Количество законных дней на отдых

Также следует знать, что только 14 дней отпуска за свой счет входит в трудовой стаж работника, все остальные дни отпуска за свой счет или отгулов из него вычитаются.

http://kadrovyhdel.ru/otgul/po-semejnym-obstoyatelstvam-obrazec-zayavlenie.html

Образец заявления на академический отпуск по семейным обстоятельствам

Вполне реально, что статьи уже не современны.

Заявление на академический отпуск по семейным

Пишется заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам в произвольной форме.

Заявление оформляется на имя ректора учебного заведения.

В основной части заявления раскрывается причина, по которой студент просит предоставить ему отпуск. Причины по которым можно брать академический отпуск включают финансовые трудности, вынуждающие студента прервать обучение в текущем семестре.

Еще одним важным моментом в оформлении заявления является указание периода на который студенту требуется отпуск. Срок академического отпуска по семейным обстоятельствам может составлять от одного до трех лет.

Полный перечень документов зависит от ситуации и может быть уточнен в учебном заведении.

Мы готовы оказать вам помощь в оформлении всех необходимых документов для получения отпуска. Мы в короткие сроки подготовим все необходимее справки и заключения и предоставим вам подлинные бланки, имеющие законную силу.

Оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам

Бывают несколько таких весомых причин. Начнем с первой, она связана с нуждающимся постоянным уходом за больными родственниками, которые проживают совместно со студентом.

  • Кто имеет право на академический отпуск
  • Когда дается академический отпуск
  • Как уйти в академический отпуск при учебе в колледже, институте

Чтобы оформить академический отпуск по семейным обстоятельствам, а именно по данной причине, необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья родственника и заявление с просьбой получения отпуска.

Следующая причина – это плохое материальное состояние студента, которое требует на время позабыть об учебе. Он вынужден выйти на работу, чтобы обеспечить себя.

После окончания студент должен возобновить учебу. Также при оформлении академа студент не должен иметь задолженностей по дисциплинам, а если имеет, то должен их исправить в ближайшие сроки.

Всего за весь период обучения возможно взять два академических отпуска, каждый по одному году. В исключительных случаях возможно продление.

Стипендия остается, но Вам ее начнут снова начислять, только после приказа, в котором указано, что Вы возобновили обучение. Студенты, которые обучались на платной основе, смогут вернуться к учебе, только после ее оплаты.

Ждем Ваших заявок, и будем рады Вам помочь. И помните, не решаемых задач не бывает!

http://bfmac.com/obraztsy-i-shablony-zayavlenij-na-otpusk/obrazets-zayavleniya-na-akademicheskij-otpusk-po-semejnym-obstoyatelstvam.html

Сайт о труде и об отдыхе. Сайт посвящен всему, что связано с отпуском, отдыхом и трудом: законы, места отдыха, визы, карты стран и курортов

В жизни бывают разные ситуации и иногда необходимо написать заявление на отпуск ребенка из школы. Причины могут быть самые разные, но предлагаем для скачивания универсальный образец заявления

на отпуск ребенка из школы. Со школьниками все несколько сложнее, чем с детьми, которые ходят в детский сад, поэтому на отдельной странице можно скачать заявление на отпуск ребенка из детского сада, хотя для школьников оно не подходит.

Причины заявления на отпуск ребенка из школы

В самом же заявлении не указывается фраза #171;отпуск ребенка#187;, а указывается фраза #171;не посещать школу#187;. Такая формулировка наиболее точно и корректно описывает сложившуюся ситуацию.

заявления на отпуск ребенка из школы

Само заявление содержит следующую информацию:

#8212; шапку, в которой указывается должность и ФИО директора учебного учреждения, а также информацию о родителе, который пишет заявление;

#8212; просьбу отпустить ребенка из школы на определенный период с указанием причины отсутствия;

#8212; информацию о том, что родитель берет на себя ответственность за жизнь, здоровье и прохождение учебной программы;

#8212; в подвале заявления указывается дата и ФИО родителя, а также чаще всего подпись классного руководителя, с которым отсутствие ребенка согласовано

Образец заявление на отпуск ребенка из школы

Директору школы №1 города Санкт-Петербург

Сергееву Антону Александровичу

от Дмитриевой Александры Владимировны

Прошу разрешить моему сыну Дмитриеву Игорю Петровичу #171;22#187; января 2000 г.р., обучающемуся в / учебном году в 9 #171;А#187; классе не посещать школу с #171;10#187; сентября года по #171;20#187; сентября года по семейным обстоятельствам.

Ответственность за жизнь, здоровье и прохождение учебного материала во время отсутствия учащегося беру на себя.

09.09. Дмитриева А.В.

Скачать заявление на отпуск ребенка из школы форматах: Word (doc, docx), pdf, odt, rtf

http://otpusk-tk.ru/%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA/%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0-%D0%B8%D0%B7-%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B/ Комментариев пока нет!

Источник: http://otvetjurista.ru/zajavlenie/kak-pisat-zajavlenie-v-kolledzh-po-semejnym.html

Образец заявления по семейным обстоятельствам: что нужно знать при оформлении документа на отпуск

Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец

Найм Труда > Охрана труда > Отпуск > Образец заявления по семейным обстоятельствам: порядок подачи, правила оформления отпуска

В жизни каждого такие обстоятельства обычно случаются внезапно. Собственно, это и отличает насыщенную человеческую жизнь от строго формального графика смен и отпусков. Именно такие проблемы, связанные с личными обстоятельствами, семьей и близкими родственниками, требующие личного присутствия работника, становятся причиной пропуска одного или нескольких рабочих дней.

И при этом возникает проблема — как правильно поступить и работнику, и работодателю в такой щепетильной ситуации, как составить образец заявления по семейным обстоятельствам. Ведь такая ситуация Трудовым кодексом не регламентирована, но требует безотлагательных действий.

Отпуск по семейным обстоятельствам

Стоит напомнить, что право на труд и отдых закреплены в Конституции и являются одними из основополагающих прав граждан. Реализация этих прав закреплена в других законодательных актах, в том числе в Трудовом кодексе, где прописывается, по каким причинам и на какое время работнику может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам.

Вступление в брак — повод для отпуска по семейным обстоятельствам

Это одни из самых важных моментов, поскольку при написании заявления на отпуск работнику нужно четко ориентироваться на то, что является законным основанием, а что нет. Так, обстоятельствами для предоставления отпуска согласно документу могут быть:

Как видно, список не особо велик, в нем определены наиболее важные жизненные события, наступление которых требует присутствия работника.

Государство дает гарантию того, что человек, в жизни которого произошли эти события, на определенное время будет освобожден от профессиональных обязанностей, с одной стороны, а с другой, что за ним будет сохранено рабочее место и ему не нужно будет искать новое место работы.

Трудовой кодекс четко указывает, что в таком случае взаимоотношения работника и работодателя обязательно должны иметь законное основание, другими словами, закон защищает только официальные трудовые отношения.

Отгул на один день за свой счет

Вопрос необходимости решить домашние проблемы за счет одного-двух рабочих дней, как оказывается, абсолютно не урегулирован современным законодательством.

Трудовой кодекс четко регулирует многие особенности режима труда и отдыха, а вот относительно отгула, увы, умалчивает, его просто в нем нет.

Правда, есть нормы, согласно которым работнику может быть выделен дополнительный день по его запросу или даже несколько дней для отдыха.

Регулирование времени дополнительного отдыха работника предусмотрено отдельными нормами законодательства и сводятся к следующим моментам:

  1. Когда выполнялись трудовые обязанности в праздничные или выходные дни;
  2. Когда за определенный период суммарно накопилось время переработки за счет сверхурочных часов работы.

Правда, обе стороны трудовых отношений должны четко вести учет рабочего времени и официально признавать участие в работе во время государственных праздников и выходных дней, работодатель должен официально издавать приказ на работу в дни, когда производится оплата по двойному тарифу.

Вторым важным моментом при получении дополнительного времени на отдых по сумме часов переработки выступает то, что сам работник согласился на условия руководства предприятия — вместо оплаты по двойному тарифу получить дополнительный выходной день.

Такой вариант вполне возможен, поскольку именно предоставление дополнительного времени для отдыха, когда удобно работнику, без оплаты двойного тарифа чаще всего и прописывается в коллективном договоре между администрацией и трудовым коллективом. А в дальнейшем жестко контролируется, кроме профсоюза, еще и государственной инспекцией по труду.

Но такая картина складывается в основном в идеальных условиях, когда соблюдаются все тонкости и каждая буква закона, а в реальности часто легче просто заплатить за переработку, чем давать выходные. Но как бы там ни было, безвыходных ситуаций не бывает.

В счет оплачиваемого отпуска

Одним из выходов в сложившейся ситуации обычно выступает получение выходных дней за счет положенного отпуска, предоставляемого работнику с оплатой, или за собственный счет, то есть без содержания.

Предоставить один-два дня для решений личных проблем в счет времени ежегодного оплачиваемого отпуска для работника администрация может только по мотивированному заявлению. Но при этом обязательно должны быть соблюдены два момента:

  1. Работник должен иметь право на оплачиваемый отпуск — то есть проработать после трудоустройства не менее 6 месяцев;
  2. Предоставление отпуска не должно наносить ущерб производственному циклу.

В таком случае пересматривается не только график отпусков всей компании, но и планирование выплат материальной помощи, доплат и выплат, предусмотренных законодательством и коллективными договорами на предприятии.

В отдельных случаях все-таки приходится переносить отпуск. В таком случае поступают проще — пишется заявление, в котором выражается просьба отменить предоставление отгулов, а позже снова уведомляется администрация о необходимости предоставления отпуска.

Второй вариант предусматривает написание заявления с просьбой перенести отпуск на более поздний срок, при этом указывается причина такого переноса.

О заявлении на 1 день в счет отпуска смотрите здесь:

Продолжительность

Для правильного написания заявления стоит вспомнить, какие именно временные рамки отводятся работнику на освобождение от выполнения должностных обязанностей по семейным обстоятельствам.

В случае когда работник требует предоставить отпуск без содержания максимальное время, отведенное законодательством, равно 14 дням.

То есть, администрация имеет право предоставить отпуск без содержания работнику всего 14 дней в году.

А если для решения проблем требуется более длительное время в таком случае нужно помнить, что законодательство не предусматривает этот вариант, а значит время, которое превышает 14 суток не входит в расчет трудового стажа.

В принципе, Трудовой кодекс рассматривает предоставление ряду категорий дополнительных отпусков или времени для отдыха, но при этом причины для невыхода на работу таких работников целиком понятны и должны быть подкреплены оправдательными документами.

В число тех, кто имеет право на дополнительный отпуск включены:

  • люди имеющие заслуги перед государством, в том числе ветераны Отечественной войны и работающие пенсионеры;
  • инвалиды всех категорий;
  • абитуриенты вузов, техникумов, колледжей и ПТУ на время подготовки сдачи вступительных экзаменов;
  • родственники погибших при защите Родины военнослужащих;
  • студенты всех начальных, средних и высших учебных заведений на период сдачи экзаменационных сессий, подготовки дипломных работ и сдачи государственных и квалификационных экзаменов.

А вот тем, кто проживает и трудится в отдаленных территориях и районах, предоставляется дополнительное время для поездки к месту проведения отпуска и обратно.

Ну а что касается отгулов в счет оплачиваемого отпуска, то здесь по согласованию с администрацией предоставляемое время невыхода на работу автоматически вычитается из общей продолжительности оплачиваемого отпуска. Правда, при этом на протяжении года нельзя использовать больше времени, чем положено согласно законодательству.

Документальное оформление

Основой для решения проблемы дополнительного времени для отдыха работника всегда выступает информация о необходимости предоставления отгулов в виде заявления или устного сообщения. Заявление обычно подается в установленном порядке письменно, человек должен собственноручно написать и изложить, для каких целей ему необходимы отгулы и в каком формате они должны предоставляться.

Как оформить заявление на отпуск по семейным обстоятельствам

В отдельных не терпящих отлагательства случаях для выделения отгулов достаточно устного сообщения, а уже после того, как работник приступит к работе, проводится административное оформление заявления. К таким случаям в основном относятся случаи смерти близких родственников, когда необходимо срочно заняться организацией погребения.

Устно сообщить о необходимости получить отгулы за свой счет можно и во время нахождения в командировке, правда, при этом независимо от места пребывания специалиста командировка прекращается.

Администрация предприятия обязана предоставить работнику запрашиваемое время, но при этом издается приказ по предприятию с указанием причины и времени, на которое предоставляются отгулы.

Если основанием для невыхода на работу стала смерть родственников и работник сообщил об этом устно, по возвращении он обязан предоставить документальные доказательства этого факта и собственноручно написать заявление.

Еще один важный момент: все причины, по которым работник просит у руководства отгул по семейным обстоятельствам на основании трудового законодательства с указанием конкретной причины администрация должна удовлетворить без условий и дополнительных требований, это норма закона прямого действия, это право гражданина гарантировано государством.

Образец заявления по семейным обстоятельствам

Образец заявления на отгул сегодня входит в большинство пакетов бухгалтерских кадровых документов и предоставляется предприятиям с пакетами обновления программного обеспечения. В таких электронных версиях уже автоматически вписываются реквизиты предприятия и данные руководства, достаточно просто распечатать бланк.

При написании от руки соблюдается следующий порядок:

  1. В правом верхнем углу указывается фамилия и инициалы, должность руководителя;
  2. Ниже — фамилия, имя, отчество заявителя, его должность и наименование подразделения, где он работает;
  3. Посередине указывается название документа — «заявление» (пишется с маленькой буквы, это продолжение предложения);
  4. С абзаца излагается суть проблемы, требования заявления и время, на которое работодатель не может рассчитывать на задействование работника.
  5. Среди причин можно указать общую «в связи с семейными обстоятельствами» или уточнить с какими именно;
  6. Внизу ставится дата составления, указывается должность, ставится подпись и пишется фамилия разборчиво.

Внимание! Написание заявления — это только половина дела, для получения отгула необходима письменная виза уполномоченного руководителя или его начальника по иерархии предприятия. В противном случае это будет считаться прогулом.

О заявлении по семейным обстоятельствам смотрите это видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/vacation/obrazets-zayavlenie-po-semejnym-obstoyatelstvam.html

Как писать заявление в колледже по семейным обстоятельствам

Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец

Отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения дохода сотрудника положен только в случаях, предусмотренных ТК, или предоставляется подчиненному по согласованию с руководителем. Образец заявления по семейным обстоятельствам законодательством не предусмотрен, поэтому работник может написать его в произвольной форме.

Форма, правила написания и образец заявления по семейным обстоятельствам

В данных обстоятельствах можно писать заявление и на большее количество дней отдыха. Пять дней — тот срок, который предоставляется в обязательном порядке. В личной беседе с руководителем можно договориться и о десяти днях. Многое будет зависеть от важности выполняемых сотрудником функций и особенностей процесса производства.

Как составляется заявления на отпуск по семейным обстоятельствам

Опираясь на положения Трудового кодекса и Законодательства РФ, каждый сотрудник имеет право взять отгул по семейным обстоятельствам.

Такая причина является не только распространенной, но и входит в список весомых оснований для того, чтобы работодатель смог оформить служебную записку, подписать заявление с сохранением трудового места.

Стоит отметить, что дополнительный отдых работник оформляет за свой счет и получать плату за период временного отсутствия на рабочем месте от работодателя по Закону не имеет права.

Как написать заявление на отгул по семейным обстоятельствам

Вышеперечисленные важные обстоятельства отсутствия ребенка в школе родители должны особенно правильно понимать.

Подобные случаи в семейной жизни происходить крайне редко и совсем не из-за, того, что кто-то проспал или находился в пробке. На каждое случившееся событие существует объяснение.

Чем чаще вы будете писать подобные бумаги, тем тяжелее в жизни школьного процесса придется ребенку.

Заявление в школу об отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам

  • «шапка» по правому краю, содержащая адресата заявления и данные заявителя;
  • название документа «заявление», расположенное посередине листа;
  • текст, где надо привести дату и причину будущего отгула;
  • внизу указывается дата подачи и ставится личная подпись заявителя с расшифровкой.

Обратите внимание =>  Фз О Переселении Из Аварийного И Ветхого Жилья

Заявление на отгул

В обращении требуется отображать конкретную причину отсутствия ученика – даже, если он будет отсутствовать только один день. Не стоит отображать ложную причину, так как в последствии, потеряв доверие, родителям могут не разрешить отпуск ребенка при острой необходимости.

Образец заявления в школу о том, что ребенок будет отсутствовать

Стандартный рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам образец можно разделить на три ключевые части. Для первой части отводится правый верхний угол листа А4.

В ней записывается ФИО генерального директора либо другого руководителя в роли адресата. Также здесь указывается ФИО работника, являющегося заявителя.

Дополнительно упоминается должность и наименование структурного подразделения.

Образец заявления на отгул по семейным обстоятельствам

Но некоторые работодатели не считают такие случаи уважительными причинами, поэтому в удовлетворении заявления могут отказать.

Закон защищает работников и перечисляет обстоятельства, предоставление периода отдыха по которым является обязательным независимо от желания работодателя. Так, ст.

128 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять работнику на срок до 5 дней отпуск по семейным обстоятельствам по причинам:

Как взять академический отпуск в колледже по семейным обстоятельствам

Порядок получения отпуска по медицинским показаниям в целом аналогичен, разница состоит в необходимости получения дополнительной справки – формы 027/У, которая представляет собой выписку из амбулаторной карты или выписной эпикриз (в случае прохождения студентом лечения в условиях стационара).

Как взять академический отпуск (образец заявления, причины)

  • соблюдать учебную дисциплину, посещать все виды учебных занятий, предусмотренных расписанием; свободное посещение занятий допускается только при наличии индивидуального плана обучения, предоставленного по решению проректора по учебной работе или декана;
  • выполнять за время обучения требования образовательной программы высшего профессионального образования по избранной специальности;
  • сдавать зачеты и экзамены в установленные сроки, ликвидировать академическую задолженность в сроки, установленные деканатом;
  • выполнять положения Устава, настоящие Правила и Правила проживания в общежитии;
  • постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенству;
  • хранить и приумножать лучшие традиции университета;
  • бережно относиться к учебному и другому имуществу;
  • вести себя достойно по отношению к другим студентам, аспирантам, преподавателям и работникам университета.

Страна Советов

Еще один важный момент: все причины, по которым работник просит у руководства отгул по семейным обстоятельствам на основании трудового законодательства с указанием конкретной причины администрация должна удовлетворить без условий и дополнительных требований, это норма закона прямого действия, это право гражданина гарантировано государством.

Образец заявления по семейным обстоятельствам: порядок подачи, правила оформления отпуска

Вы можете написать заявление о переводе Президенту РФ, министру обороны. Часто это помогает ускорить процесс перевода.

В своем заявлении вы можете потребовать разобраться почему семейного гражданина вопреки директиве министерства обороны направили для прохождения службы так далеко от дома.

Поскольку этот вопрос должен был решаться непосредственно на призывной комиссии вашего района, при призыве путем зачисления в соответствующую команду.

Перевод по семейным обстоятельствам

Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и — слава Богу! В базе так много материала, консультаций, образцов документов, пошаговых инструкций и всего-всего.

Образец заявления на отпуск по уважительным причинам, второе — то, что для многоквартирного дома андже не легко встретиться и смешаться с барином как сэр себастьян.

Очень все понравилось, действительно в данных книгах оказана огромная помощь в кадровой работе (признаюсь, были сомнения, что в книгах все поверхностно и кратко, как это бывает нередко в наше время). Заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, написанное Образец оформления приказа приведен в Примере.

Сомневалась и не ожидала, что за такую «советскую» цену можно получать такой объём и качество. Я не так давно приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. Все о написании заявлений образцы, бланки, примеры, Содержит просьбу студента о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам либо.

  • Должность и ФИО руководителя в дательном падеже набирается вверху листа справа в две строки. Следующие 2 строки составляют ваша должность и ФИО в родительном падеже.
  • По центру страницы пишется слово «Заявление».

Источник: http://aktobeyurist.ru/dela-osobogo-proizvodstva/kak-pisat-zayavlenie-v-kolledzhe-po-semejnym-obstoyatelstvam

Как написать заявление в техникум

Как писать заявление в колледж по семейным обстоятельствам образец

При поступлении в любое среднее профессиональное учебное заведение понадобится написать заявление на имя директора образовательного учреждения с просьбой о приеме на обучение.

Статья в общих чертах описывает, как должны выглядеть заявления в колледжи и техникумы. На сегодняшний день официально в РФ существует лишь два вида средних профессиональных учебных заведений: техникумы и колледжи.

Заявление в колледж Стандартное заявление для поступления в колледж должно содержать следующую информацию:

  1. Должность и Ф. И. О. лица, на имя которого пишется документ, название учебного заведения, в которое поступаете.
  2. Ваши персональные данные: Ф. И.

Заявление для поступления в колледж

Рядом с названиями каждого документа должна быть размещена ваша подпись и дата того дня, когда подписывали заявление.

  • Обязательство до конкретного числа представить в учебное заведение оригиналы имеющихся документов об образовании, которое тоже заверяется вашей подписью.
  • Должность, статус и Ф. И. О. члена приемной комиссии, принявшего документы.
    Его подпись и дата подписи.
  • Должность, статус и Ф. И. О. секретаря комиссии, проверившего предоставленные документы.
    Его подпись и дата подписи.
  • Заявление в техникум В целом этот документ должен отражать ту же основную информацию, что и предыдущий. Но заявление на поступление в техникум может содержать еще и раздел «Сведения о родителях», в котором указываются:
  1. Состав семьи.
  2. Ф.
    И. О. отца, его место работы, контактный телефон.
  3. Ф. И. О.

Образцы заявлений

Центр поддержки», прикрепив файл к сообщению. Обращаем Ваше внимание, что образцы заявлений на утверждение тем ВКР и прохождение практик находятся на страницах кафедр.

Внесение изменений в дополнительное соглашение DOCX; 15,27 кБ Возврат денежных стредств DOCX; 14,93 кБ Восстановление из академического отпуска DOCX; 14,85 кБ Восстановление квитанций по оплате обучения DOCX; 14,91 кБ Восстановление студенческого билета DOCX; 15,01 кБ Выдача заверенной копии зачетной книжки DOCX; 15,16 кБ Выдача копии договора об оказании образовательных услуг DOCX; 14,76 кБ Выдача справки установленного образца с оценками DOCX; 15,11 кБ Выдача справки установленного образца с оценками отчисленным студентам DOCX; 14,63 кБ Заявление на оплату обучения из средств Материнского капитала DOCX; 15,15 кБ Заявление на продление академического отпуска DOCX; 14,90 кБ Заявление на продление сессии.

Образец заявления для поступления в колледж (2017 г.)

О., гражданство, дата рождения, данные паспорта (с указанием сведений о том, когда и кем выдан паспорт), контактный номер телефона и адрес прописки.

  • На какую специальность хотите поступить, по какой форме обучения: на платное место, бюджетное или с возмещением затрат.
  • В каком году и какие образовательные учреждения закончили, каков ваш средний балл. Номера и серии дипломов, аттестатов, наличие медалей и дипломов с отличием, наличие и срок трудового стажа.
  • Знание иностранных языков.
  • Впервые ли получаете среднее профессиональное образование.
  • Ваша подпись и дата написания заявления.
  • Нуждаетесь ли в общежитии.
  • С какими нормативными и уставными документами колледжа ознакомились согласно установленному порядку.

Заявление в колледж образец

  • Информация о других членах семьи (родственниках), которые в данный момент проживают совместно с абитуриентом.

  • Социальная категория, к которой относится семья: уровень материальной обеспеченности, многодетность, наличие инвалидов и сирот, неблагополучность, полная семья или нет.

  • Абитуриент расписывается в специальной графе о том, что ознакомлен с лицензией учреждения на ведение образовательной деятельности, различными нормативными документами, правилами внутреннего распорядка и приложениями по выбранной специальности.

    Затем абитуриент ставит подпись под информацией о крайней дате представления в учебное заведение оригинала документа об образовании.
    В конце заявление подписывают поступающий и его родители или уполномоченные представители. Проставляется и дата написания заявления. Незаполненный образец заявления в техникум можно скачать здесь.

Образец заявления для поступления в колледж

Внимание При направлении документов по почте поступающий к заявлению о приеме прилагает:

  • копию документа, удостоверяющего личность, гражданство (2-я страница и страница с регистрацией на момент подачи документов);
  • документ об образовании с приложением (оригинал или копия);
  • 6 фотографий 3×4 см;

ВНИМАНИЕ! Для документов, присланных почтой, датой ПОДАЧИ заявления считается дата регистрации письма в приемной комиссии Колледжа. Документы, направленные поступающим по почте, принимаются при их поступлении в Колледж не позднее 15 августа.

Обратите внимание, что для зачисления, оригинал документа об образовании должен быть предоставлен не позднее 15 августа.

Как писать заявление для поступления а педагогический техникум

  • На какую специальность вы хотите поступить, по какой форме обучения. На платное место, бюджетное или с возмещением затрат
  • В каком году и какие образовательные учреждения вы закончили, каков ваш средний балл.

    Номера и серии дипломов, аттестатов, наличие медалей и дипломов с отличием, а также наличие и срок трудового стажа

  • Знание иностранных языков
  • Впервые ли вы получаете среднее профессиональное образование
  • Ваша подпись и дата написания заявления
  • Нуждаетесь ли вы в общежитии
  • С какими нормативными и уставными документами колледжа вы ознакомлены согласно установленному порядку. Рядом с названиями каждого документа должна быть размещена ваша подпись и дата того дня, когда вы поставили свою подпись
  • Обязательство до конкретного числа предоставить в учебное заведение оригиналы имеющихся у вас документов об образовании.

Правильное оформление электронного заявления на поступление

Ознакомлен с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности техникума и свидетельством о государственной аккредитации с приложениями по избранной для поступления профессии, правилами внутреннего распорядка. подпись Ознакомлен с датой представления оригинала документа государственного образца об образовании.

подпись Подпись поступающего Подпись родителей или заменяющих их лиц « » 2013г.

Образец заявления Директору БОУ СПО ВО «Сокольский Я, Иванова Ольга Ивановна (фамилия, имя, отчество) для получения впервые среднего профессионального (впервые, второго) образования прошу допустить меня к вступительным испытаниям для поступления в БОУ СПО ВО «Сокольский педагогический колледж» (невоеннообяз.

военнообяз. служба (по призыву/по контракту)) год и причина увольнения — Местожительство: страна Россия_ , область Вологодская , район город/село Сокол почт.

Сегодня характеристики снова начали называть письмами-рекомендациями. Существует отличие получать характеристики, иное предоставлять.

Важно

В бытность СССР письмо с поручительством заменяла составленная характеристика. Каждому приходилось иметь дело с таким термином как характеристика.

В последнее время в привычный обиход вошло старое понятие как письмо с рекомендацией. Как правило нужна была характеристика. Мы нашли шаблон, который поможет сэкономить время для написания удовлетворительного документа.

СОГЛАСЕН / НЕ СОГЛАСЕН) С Правилами внутреннего распорядка ознакомлен(а) (подпись) Дополнительные сведения : Изучаемый иностранный язык (подпись) Имею статус: сирота (подпись) да, нет воспитывался: в детском доме приемной семье Опекун ФИО Адрес проживания Место работы Должность Контактные телефоны Рабочий Домашний Мобильный Имею статус: инвалид (подпись) да, нет Состав семьи: В семье детей Сведения о родителях (законных представителей): Мать: ФИО Адрес проживания Место работы Должность Контактные телефоны Рабочий Домашний Мобильный Отец: ФИО Адрес проживания Место работы Должность Контактные телефоны Рабочий Домашний Мобильный Дополнительные сведения о себе: Источник получения информации о колледже: (родители, друзья, газеты, телевидение, посещение выставки или другое) Дата заполнения « » 2017 г.

Как написать заявление в колледж по семейным обстоятельствам

Аналогичная форма для колледжей здесь . поликультурного образования» Краснодарского края В.Г.

Демирчяну ЗАЯВЛЕНИЕ Я, (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)) для получения среднего профессионального образования (впервые, второго) прошу допустить меня к вступительным испытаниям для поступления в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Сочинский колледж поликультурного образования» Краснодарского края на специальность (код, наименование специальности) на на основе ( бюджетной/договорной) по следующим дисциплинам Гражданство Документ удостоверяющий личность: (паспорт, свидетельство о рождении, временное удостоверение) серия № дата выдачи ,кем выдан Место жительства: страна: область/край район город/село почтовый индекс , улица,дом,квартира тел.дом.
тел.сот. .

Источник: http://lcbg.ru/kak-napisat-zayavlenie-v-tehnikum/

На пенсии
Добавить комментарий