Образец Письма О Переводе Работника Из Одной Организации В Другую

Уважаемый [Имя руководителя организации],

Я, [Ваше имя], хотел бы обратить ваше внимание на предложение о переводе работника из нашей организации в вашу организацию. Работник, [Имя работника], имеет долгую и успешную историю работы у нас, и мы считаем, что его опыт и навыки будут полезны именно в вашей организации.

Наша компания пришла к выводу, что перевод работника будет взаимовыгодным для обеих сторон. Он(а) проявил(а) высокую эффективность и профессионализм в своих обязанностях, что заслуживает и дальнейшего развития его(её) потенциала.

Мы просим вас рассмотреть возможность принять [Имя работника] в вашу организацию на должность [указать должность]. С учетом его(её) опыта, мы уверены, что [Имя работника] будет способствовать дальнейшему росту и процветанию вашей компании.

Если у вас возникнут какие-либо вопросы или требуется дополнительная информация, пожалуйста, не стесняйтесь связаться со мной по телефону или по электронной почте.

Спасибо за ваше внимание и рассмотрение нашего предложения.

С уважением,

[Ваше имя]

ЗАПОМНИ ОДНУ ВЕЩЬ ! И На Работе Тебя Будут Уважать. Михаил Лабковский