ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА НА УЧЕБНЫЙ ОТПУСК С СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказываю:
1. Назначить сотруднику [Фамилия Имя Отчество] учебный отпуск с сохранением заработной платы.
2. Учебный отпуск предоставляется с [дата начала] по [дата окончания] включительно.
3. За время работы в учебный отпуск по сравнению с обычным режимом работы соотрудник имеет право на полную заработную плату, включая все дополнительные выплаты и компенсации, пропорционально фактически отработанному времени.
4. Сотруднику предоставляется право на обучение и повышение квалификации в учебном учреждении/курсе [название учебного учреждения/курса].
5. Все связанные расходы, такие как оплата обучения, учебных материалов и проживания, будут возмещены сотруднику в соответствии с утвержденным порядком.
6. Учитывайте, что в случае невыполнения учебных обязательств или досрочного завершения обучения без уважительных причин, сотрудник обязуется возместить все расходы, связанные с предоставлением учебного отпуска и обучением.
7. Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [должность].
8. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель организации: [Фамилия Имя Отчество]
[Дата]
Находим ответ. Кому и как предоставить учебный отпуск
Предоставление и оплата учебного отпуска сотруднику
Права на отпуск - о чем молчит работодатель?
График отпусков
Учебный отпуск
Как оформить учебный отпуск?
Учебный отпуск в 1С 8.3 ЗУП