ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА НА УЧЕБНЫЙ ОТПУСК С СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказываю:

1. Назначить сотруднику [Фамилия Имя Отчество] учебный отпуск с сохранением заработной платы.

2. Учебный отпуск предоставляется с [дата начала] по [дата окончания] включительно.

3. За время работы в учебный отпуск по сравнению с обычным режимом работы соотрудник имеет право на полную заработную плату, включая все дополнительные выплаты и компенсации, пропорционально фактически отработанному времени.

4. Сотруднику предоставляется право на обучение и повышение квалификации в учебном учреждении/курсе [название учебного учреждения/курса].

5. Все связанные расходы, такие как оплата обучения, учебных материалов и проживания, будут возмещены сотруднику в соответствии с утвержденным порядком.

6. Учитывайте, что в случае невыполнения учебных обязательств или досрочного завершения обучения без уважительных причин, сотрудник обязуется возместить все расходы, связанные с предоставлением учебного отпуска и обучением.

7. Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [должность].

8. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель организации: [Фамилия Имя Отчество]

[Дата]

Находим ответ. Кому и как предоставить учебный отпуск

Предоставление и оплата учебного отпуска сотруднику

Права на отпуск - о чем молчит работодатель?

График отпусков

Учебный отпуск

Как оформить учебный отпуск?

Учебный отпуск в 1С 8.3 ЗУП