ПРИЕМ НА РАБОТУ НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Прием на работу на неполный рабочий день

Прием на работу на неполный рабочий день – это распространенная практика в российском трудовом законодательстве. При таком приеме работник обязуется выполнять работу в установленные договором рабочие часы, которые меньше полного рабочего дня.

Согласно статье 93 Трудового кодекса РФ, неполная рабочая неделя может быть установлена по соглашению сторон или по инициативе работодателя. При этом размер заработной платы работника, который работает на неполный рабочий день, пропорционален отработанным им рабочим часам.

Прием на работу на неполный рабочий день требует заключения трудового договора, в котором должны быть четко определены условия работы, рабочие часы, размер заработной платы и другие существенные условия труда. Такой договор обязателен для обеих сторон – работника и работодателя.

Важно отметить, что работники, прием на работу которых осуществлен на неполный рабочий день, имеют право на социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством. К таким льготам могут относиться оплата больничного и ежегодного оплачиваемого отпуска, а также социальное страхование и другие виды поддержки.

Прием на работу на неполный рабочий день может быть выгодным для работника, так как это позволяет ему более гибко управлять своим временем и совмещать работу с другими обязанностями или увлечениями. В то же время, работодатели могут использовать эту практику для экономии на заработной плате, но при этом они должны соблюдать все трудовые права и обязанности работника.

3 секрета, как пройти собеседование на 100% (от HR руководителя)

Порядок установления неполного рабочего времени

Прием сотрудника на работу на неполную ставку в ЗУП 8 3

ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ? Самые правильные места для поиска работы. Секреты HR

КАК НАЙТИ РАБОТУ СТУДЕНТУ?Мой Опыт, Способы и Советы-Трудоустройство \\работа неполный рабочий день

3 способа поставить подчиненного на место. Это стоит знать каждому руководителю!

Как принять сотрудника на неполный рабочий день?

10 ошибок руководителя / Менеджмент и управление персоналом

🔻Неполный рабочий день. Как принять сотрудника на работу в 1С 8.3 УТП. Спикер: Евгений Ганчев