ПРИКАЗ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ ОБРАЗЕЦ

Приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением - это официальный документ, который регулирует процесс предоставления отпуска работнику и его последующего увольнения.

В таком приказе указываются данные о сотруднике, даты отпуска, а также причина увольнения и дата увольнения.

Пример подобного приказа:

ПРИКАЗ

о предоставлении отпуска с последующим увольнением

Москва 01.01.2022 г.

Руководителем ООО "Юридическая фирма" на основании Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с коллективным договором приказываю:

1. Предоставить работнику Иванову Ивану Ивановичу, должность: юрист, трудовой отпуск по собственному желанию с 01.02.2022 г. по 28.02.2022 г. включительно.

2. Уволить работника Иванова Ивана Ивановича по собственному желанию с 01.03.2022 г.

3. Выплатить работнику все необходимые компенсации и пособия, предусмотренные законодательством и коллективным договором.

4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на отдел кадров ООО "Юридическая фирма".

Генеральный директор

Иванов И.И.

Данный образец приказа о предоставлении отпуска с последующим увольнением является исключительно информативным и требует адаптации к конкретной ситуации и законодательству Российской Федерации.

Лишать прав будут каждого второго водителя

Советы кадровику. Как оформить отпуск с последующим увольнением - Елена Боровкова. РУНО

Отпуск с последующим увольнением

Компенсация отпуска при увольнении

Отпуск с последующим увольнением - Елена Пономарева

⚡️ПИНКУС: Зеленскому СКРУТИЛИ РУКИ! США ДОЛБОНУТ по БУНКЕРУ Путина. Крым ЗАБЕРУТ?Китай уже ДЕЙСТВУЕТ

И снова повод встретиться в кругу семьи 😘.

Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию

Как предоставить отпуск с последующим увольнением