ПРИКАЗ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ ОБРАЗЕЦ
Приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением - это официальный документ, который регулирует процесс предоставления отпуска работнику и его последующего увольнения.
В таком приказе указываются данные о сотруднике, даты отпуска, а также причина увольнения и дата увольнения.
Пример подобного приказа:
ПРИКАЗ
о предоставлении отпуска с последующим увольнением
Москва 01.01.2022 г.
Руководителем ООО "Юридическая фирма" на основании Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с коллективным договором приказываю:
1. Предоставить работнику Иванову Ивану Ивановичу, должность: юрист, трудовой отпуск по собственному желанию с 01.02.2022 г. по 28.02.2022 г. включительно.
2. Уволить работника Иванова Ивана Ивановича по собственному желанию с 01.03.2022 г.
3. Выплатить работнику все необходимые компенсации и пособия, предусмотренные законодательством и коллективным договором.
4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на отдел кадров ООО "Юридическая фирма".
Генеральный директор
Иванов И.И.
Данный образец приказа о предоставлении отпуска с последующим увольнением является исключительно информативным и требует адаптации к конкретной ситуации и законодательству Российской Федерации.
Лишать прав будут каждого второго водителя
Советы кадровику. Как оформить отпуск с последующим увольнением - Елена Боровкова. РУНО
Отпуск с последующим увольнением
Компенсация отпуска при увольнении
Отпуск с последующим увольнением - Елена Пономарева
⚡️ПИНКУС: Зеленскому СКРУТИЛИ РУКИ! США ДОЛБОНУТ по БУНКЕРУ Путина. Крым ЗАБЕРУТ?Китай уже ДЕЙСТВУЕТ
И снова повод встретиться в кругу семьи 😘.
Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию
Как предоставить отпуск с последующим увольнением