Резюме образец менеджера без опыта работы

Как составить резюме без опыта работы

Резюме образец менеджера без опыта работы

Несомненно, опыт работы – дает весомые преимущества при трудоустройстве, но и отсутствие такового не является препятствием.

Даже если у вас нет необходимого профессионального стажа, вы имеете личные качества, определяющие вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание развиваться.

Это основа, на которой и строится профессионализм. Поэтому, все необходимое у вас уже есть, а следование простым рекомендациям, позволит грамотно представить себя перед работодателем.

1. Не впадать в крайность

При составлении резюме важно избегать двух крайностей, которые часто играют злую шутку с соискателями.

Резюме первой крайности – это его скупость. Занижение своих качеств и способностей, открытая позиция «Я ничего не умею» вряд ли убедит работодателя в вашей значимости. Многие из соискателей – вчерашних выпускников – и не подозревают о том, как много они о себе могут рассказать, даже не имея должного опыта работы.

Резюме второй крайности – преобладание излишней и ненужной информации.

Излишняя информация – это информация, связанная с профессиональными навыками, но не имеющая отношения к претендуемой должности.

«Например, курсы ландшафтного дизайна для должности бухгалтера – это излишняя информация, не дающая оснований охарактеризовать специалиста. А наличие черного пояса по карате, у некоторых соискателей, и вовсе пугает».

Ненужная информация – это информация, не имеющая вообще какого-либо отношения к профессиональной деятельности.

«Например, если вы составляете резюме на вакансию «помощник юриста», то указанное в дополнительных навыках «люблю готовить» вряд ли ускорит ваше трудоустройство».

Все эти ошибки – результат того, что резюме составляется в отрыве от деятельности компании и требований должности.

2. Опыт как он есть

Золотая середина между двумя крайностями и есть тот опыт, те знания, умения навыки, которые у вас накопились за время обучения.

Что это может быть?

Производственная практика, самостоятельно организованные мероприятия, участие или даже получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах, отдельные узкоспециализированные знания.

Если тема дипломной работы связана с деятельностью компании, то имеет смысл ее указать. Не нужно забывать и о своих достижениях, напрямую связанных с будущей работой.

3. Быть честным

Эффективная самопрезентация это не приукрашивание каких-то качеств или представление и вовсе отсутствующих навыков, а всегда честное предъявление себя как специалиста, обладающего определенным базисом знаний.

Честность в данном случае выражается в адекватной оценке своих навыков – «это я хорошо знаю, потому что…», «с этим сталкивался в ходе практики», «этому готов научиться» и т.д.

В конце концов, говорите вы правду или нет, не так уж сложно проверить.

Поэтому проявляйте уважение к работодателю и не ставьте себя в неловкое положение впоследствии. К тому же честность это кредит доверия к вам в дальнейшем.

4. Сопроводительное письмо как способ самопрезентации

Конечно, бывают ситуации, когда по окончании вуза соискатель не может похвастаться даже минимальным опытом работы и кроме образования указывать больше нечего.

Даже это не повод впадать в отчаяние. Временное отсутствие профессиональных навыков, компенсируют личные качества и желание работать.

Именно с этим можно напрямую обратиться к работодателю в форме сопроводительного письма к резюме.

Профессиональные навыки – это то, что вы умеете делать, а личные качества – это то, что вы из себя представляете как личность с ее потенциальными возможностями. Личные качества также должны соизмеряться с требованиями вакансиями.

Пример описания личных качеств: способность аналитически мыслить, умение находить подход к разным людям, целеустремленность и настойчивость, способность быстро принимать решения в стрессовой ситуации, выполнять работу в срок и т.д.».

Сопроводительное письмо ни в коем случае не должно превращаться в «ну возьмите меня», здесь важно показать свою заинтересованность в работе – именно это должно стать главной темой сопроводительного письма.

Образец написания резюме без опыта работы

ФИО

Иван Васильевич Змейка

Должность, на которую претендуете

Юрист, помощник юриста

Не следует писать в цели резюме «студент» или «без опыта работы»; указывайте одну конкретную должность, максимум – две, но смежные по сфере деятельности

Дата рождения: 12.03.1991г.

Контактная информация (телефон, е-mail):

+7 905 … … zmeika@….com

1. Образование(этот раздел составляет 1/3 от всего резюме. Не используйте в названиях учебных заведений аббревиатур и сокращений)

2008-2012 гг. Южный федеральный университет, юридический факультет

Специальность: гражданское право

Форма обучения: очная

Тема дипломной работы – «Правовые основы управления государственными закупками»

2. Профессиональный опыт – прохождение преддипломной практики

02.2012 – 04.2012 в ООО «ТРИЗ» (юридические услуги)

Должность: стажер, помощник юриста

Обязанности: выполнение поручений руководителя, подготовка пакета документов для регистрации ООО, ИП, внесение изменений в учредительные документы, взаимодействие с органами государственной власти.

Достижения: при прохождении практики показал глубокие знания и ответственный подход к работе, за что был отмечен оценкой «отлично».

При перечислении достижений не используйте глаголы несовершенного вида: вел, делал, участвовал и др., правильно глаголы совершенного вида: сделал, повысил, достиг.

3. Дополнительная информация (знание иностранных языков, знание ПК, специальные профессиональные навыки, курсы повышения квалификации)

Знание ПК – уверенный пользователь правовых систем “Гарант”, “Консультант”, Word, Excel, Интернет.

Знание иностранных языков – английский язык базовый.

Профессиональные навыки – умение анализировать нормативно-правовые акты, знание гражданского‚ корпоративного права, умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ.

Личные качества – ответственное и профессиональное выполнение обязанностей, умение интерпретировать статьи закона, аккуратность при подготовке юридической документации, внимательность.

 трудоустройство, резюме
Материал подготовлен Чекулаевой Марией, психологом, бизнес-тренером, специалистом по подбору персонала

Источник: https://brainmod.ru/magazine/article-curriculum-vitae-no-experience/

Как создать эффективное резюме менеджера по подбору персонала

Резюме образец менеджера без опыта работы

В настоящее время ни одна крупная компания или фирма, имеющая в штате более 100 сотрудников, не обходится без должности менеджера по кадрам.

Соответственно, запросов от работодателей по данной вакансии достаточно много, но и соискателей на указанную должность тоже.

Поэтому, составляя резюме менеджера по подбору персонала необходимо сделать так, чтобы оно не потерялось в череде таких же предложений, направленных работодателю.

Сейчас, благодаря наличию в глобальной сети достаточного количества сайтов, предлагающих помощь в трудоустройстве, поиск работы разбивается на несколько этапов:

В данном перечне первостепенное значение приобретает создание грамотного резюме, поскольку, не заинтересовав им потенциального нанимателя, к следующему этапу – собеседованию, перейти невозможно. Образец резюме менеджера по подбору персонала будет представлен в конце статьи, а сейчас рассмотрим стандартные разделы документа, заполнение которых требуется от соискателя на должность.

Основные пункты резюме

Независимо от того, будет ли резюме заполняться на сайтах по поиску работы, либо составляться в свободной форме, следует соблюдать определенную последовательность в подаче информации.

В обязанности менеджера по подбору персонала входит поиск и подбор штатных сотрудников разного уровня, размещение вакансий на Интернет-ресурсах, проведение первичного телефонного и личного собеседования, оценка и принятие решения о соответствии компетенций соискателя заявленной вакансии, формирование кадрового резерва и ведение базы данных по персоналу. При составлении резюме желательно сделать упор на наличие вышеописанных базовых знаний и навыков.

Вакансия или цель резюме

Это важный пункт для рекрутеров, который помогает отнести соискателя к определенной группе претендентов на вакантные места. В нем прописывается должность, которую желает занять автор резюме.

Фото и персональные данные

В данном разделе указывается Ф. И. О., дата рождения, место проживания, контактный телефон и электронная почта, по которым можно связаться с соискателем.
Относительно размещения фотографии мнения разнятся, однако, наличие изображения позволяет персонифицировать резюме, оно перестает быть безликим.

Важно учитывать, что в резюме нельзя вкладывать фото в неформальной обстановке, на отдыхе, в кругу семьи, это должно быть строгое официальное изображение, позволяющее сформировать о соискателе благоприятное впечатление.

Образование, курсы повышения квалификации, тренинги

Здесь указываются сведения о ВУЗе, специализации, присвоенной квалификации, годах обучения, дате выдачи диплома. Кроме этого вносится информация обо всех видах дополнительного образования, имеющих ценность в рамках выбранной вакансии. Для соискателя на должность менеджера по подбору кадров допускается психологическое либо специальное образование по управлению персоналом.

Опыт работы

В данном блоке перечисляются все предыдущие места работы, периоды трудовой деятельности, занимаемая должность и, кратко, выполняемые обязанности.

Здесь можно указать контактный телефон непосредственного начальника с предыдущего места работы, который мог бы дать рекомендации соискателю как специалисту.

Подобное дополнение вызывает большее доверие у потенциального работодателя к информации, представленной в резюме.

Важно помнить, что перечень предыдущих мест работы производится в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего и продвигаясь к началу трудовой деятельности.

Ключевые навыки

Работа с кадрами требует от менеджера по персоналу умения общаться с людьми, оценивать собеседника не только по внешним данным, но и в телефонном разговоре, по построению фраз, грамотности речи. Кроме того, данная специальность предполагает применение специальных методик оценки личности кандидата.

Достижения

В этом разделе следует также показать потенциальному работодателю, что он приобретет ценного сотрудника, добившегося значительных результатов в своей трудовой деятельности.

Описывая свои достижения нужно делать упор на конкретные результаты, использовать цифры и данные статистики. Строить описание нужно таким образом, чтобы это создавало впечатление результативности деятельности, а не простого участия в ней.

Не участвовал в организации отдела, а – организовал, нанял, разработал.

Если достижений, способных впечатлить будущего работодателя на данный момент нет, то этот блок можно пропустить. Недостоверную информацию в резюме включать не стоит.

Дополнительная информация

В нее, как правило, входит владение компьютером и специальными программами, знание иностранных языков.

В резюме менеджера по подбору персонала желательно указать компетентность в работе с информационно-правовыми системами, владение стандартными программами Microsoft Office, уверенное пользование интернетом и специализированными сайтами по размещению вакансий, навыки первичной диагностики кандидатов, умение проводить собеседования и другие.

Личные качества

В данном случае требуется описание черт, соответствующих желаемой должности. Большинство сайтов предлагают выбрать определенные качества из уже имеющегося списка: стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность и т.д. При выборе нужно придерживаться «золотой середины» – не стоит отмечать все из перечисленного.

Еще лучше – описать основные черты личности своими словами, не используя шаблонных формулировок.

Ожидаемый уровень заработной платы

В этом пункте указывается сумма, на которую рассчитывает претендент при устройстве на работу. Не стоит слишком занижать или завышать свои требования: при выведении этой цифры нужно учитывать свою квалификацию, опыт работы, достижения, а также средний уровень заработной платы по выбранной специальности в регионе.

Требования к оформлению документа

Желательно придерживаться определенных правил при составлении резюме:

  • максимальный объем – 2 страницы (лучше вместить все на одну);
  • лаконичность и грамотность изложения информации;
  • четкое разделение блоков резюме (использование подзаголовков, выделение жирным шрифтом);
  • между блоками лучше оставить пустую строку, так как это делает текст более структурированным и легко читаемым.

Советуем прочесть:  Как написать результативное резюме медицинской сестры

Вот основные правила составления грамотного резюме, которые помогут соискателю представить себя в выгодном свете и получить работу по специальности. Закончив работать над самопрезентацией – не стоит сразу же высылать ее адресату. Разумнее отложить резюме на некоторое время, а затем еще раз внимательно перечитать. Возможно, найдутся ошибки и недочеты, которые необходимо будет исправить.

https://www.youtube.com/watch?v=R3wI_46u2gU

Ниже расположен образец резюме менеджера по подбору персонала.

Резюме Ххххой Елены Александровны

Источник: https://rezumeinfo.com/obraztsy-rezyume/rezyume-menedzhera-po-podboru-personala.html

Резюме, с которым я устроился на работу!

Резюме образец менеджера без опыта работы

Пример резюме менеджера по продажам

Вы можете использовать этот пример, чтобы составить резюме менеджера по продажам всего за несколько минут. Заполните свои данные и загружайте, печатайте или отправляйте ваше резюме прямо сейчас!

Менеджер по продажам

Занятость: Полная

График работы: Полный день

Готовность к командировкам: нет

Желаемая зарплата: 100 000 руб.

Телефон: +7 (843) 000-00-07

Электронная почта: anton@simpledoc.ru

Гражданство: Российская Федерация

Место проживания: г. Казань

Переезд: Невозможен

Образование: Высшее

Дата рождения: 10 октября 1987 (31 год)

Пол: Мужской

Семейное положение: Женат (есть дети)

Период работы: октябрь 2009 – октябрь 2018 (9 лет)

Должность: Менеджер по продажам

Организация: ООО “Стройсейл”, г. Казань – розничная и оптовая продажа мебели и стройматериалов.

Должностные обязанности и достижения:

ООО “Стройсейл” – крупнейший производитель мебели и стройматериалов, на счету которого более 100 точек продаж по всей России.

Обязанности:

  • ведение и расширение базы клиентов;
  • консультирование по телефону и в торговом зале;
  • ведение переговоров;
  • сопровождение сделок;
  • выполнение поставленных планов по объему продаж;
  • ведение ежемесячной отчетности;
  • подготовка коммерческих предложений;
  • контроль документооборота и оплаты.

Достижения:

  • ежегодно увеличивал клиентскую базу на 20-25%;
  • от и до, сопроводил более 50 сделок;
  • ежегодно перевыполнял поставленный план продаж на 5-10%;
  • разработал маркетинговую стратегию, благодаря которой были заключены договора с несколькими крупными компаниями;
  • неоднократно получал поощрение от руководства.

Учебное заведение: Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)

Год окончания: 2009 (10 лет назад)

Факультет: Факультет менеджмента и маркетинга

Специальность: Менеджер

Форма обучения: Очная

Название курса: Основы организации продаж на предприятии

Учебное заведение: Московский центр дистанционного образования

Дата окончания: 2011 (8 лет назад)

Продолжительность: 7 дней

Название курса: Управление продажами в организации В2В

Учебное заведение: Московский центр дистанционного образования

Дата окончания: 2016 (3 года назад)

Продолжительность: 10 дней

Иностранные языки: Английский (разговорный)

Компьютерные навыки: Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point

Наличие водительских прав (категории): B

Служба в армии: не указано

Рекомендации:

Павлов Анатолий Викторович (ООО “Стройсейл”, г. Казань, директор) +7 (843) 000-00-02

Ваши занятия в свободное время:

Читаю профессиональную литературу, посещаю семинары по продажам, провожу время с семьей, веду свой блог.

Личные качества:

Поставленная речь, грамотное ведение переговоров, всегда опрятный и презентабельный вид, упорство, дисциплинированность, целеустремленность, полная самоотдача.

Последние составленные резюме

  • аягоз, 23 года – получение должности в химико-технологическом направлении с перспективой развития карьерного роста
  • кирилл, 30 лет – электоромонтажник
  • радик, 34 года – начальник участка, производитель работ
  • марина, 25 лет – главный финансовый консультант 24 минуты назад, г. Воронеж
  • дияр, 31 год – врач-уролог
  • ольга, 60 лет – заместитель директора по развитию (коммерческий директор начальник отдела закупок) 29 минут назад, г. Москва
  • кристина, 20 лет – специалист банковского дела 29 минут назад, г. Москва
  • альфина, 24 года – учитель начальных классов
  • даяна, 18 лет – соискание должности бариста
  • ирина, 44 года – бухгалтер, экономист, расчетчик 45 минут назад, г. Ростов-на-Дону

Торговые и производственные организации не могут нормально функционировать без специалиста менеджер по продажам. На этом сотруднике держится реализация всех маркетинговых планов компании.

Претендент на должность менеджера зачастую проходит конкурс, где решающим аргументом в его пользу может стать грамотно составленное резюме. В этом документе специалист должен прописать все свои профессиональные навыки и достижения.

Наш сервис предлагает образец резюме менеджера по продажам, который наверняка станет для соискателя вакансии билетом в новую, стабильную и обеспеченную жизнь.

Шаблон резюме менеджера по продажам

Менеджер — тот сотрудник, который тесно работает с клиентами и заказчиками. Поэтому к кандидатуре на эту должность предъявляют высокие требования относительно коммуникабельности, умения отстаивать свою точку зрения и дипломатично улаживать возникшие конфликтные ситуации и споры.

Резюме менеджера — это как визитная карточка специалиста, в которой он описывает свои профессиональные преимущества перед другими кандидатами. Типовой структуры документа не существует, но за много лет в сфере кадрового менеджмента прижилась определенная форма с рядом разделов:

  • Персональные сведения о соискателе вакансии — его фамилия, имя и отчество; возраст и указание на интересующую должность.
  • Несколько важных нюансов в самом начале: готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню и желаемый уровень заработной платы (от…).
  • Контакты специалиста: его номер телефона, электронная почта.
  • Личная информация: гражданство, прописка, семейное положение, наличие детей.
  • Уровень образования — когда и какое учебное заведение закончил человек, его специальность.
  • Самый важный раздел — практический опыт. Здесь кандидат в менеджеры перечисляет все свои места работы, начиная с последнего, в обратном порядке. Указывается название юридического лица, занимаемая должность и период трудоустройства (интервал дат).
  • Многие претенденты на вакансию в предыдущем разделе кратко описывают выполняемые на предприятии функции: организация продаж, привлечение клиентов, расширение рынка сбыта, проведение маркетинговых исследований и т. д.
  • Перечисление основных достижений, заслуг на прошлых местах работы. Менеджер может указать конкретные цифры: увеличил объем продаж на 10 %, сократил издержки транспортировки на 5 %, неоднократно перевыполнял план и т. д. Перечислять можно только конкретные, интересные для потенциального работодателя детали.
  • Наличие дополнительного образования (курсы, тренинги).
  • Умения и навыки, которые помогают сотруднику эффективно выполнять свои трудовые обязанности: знание иностранных языков, владение ПК, опыт реализации крупных проектов розничной и оптовой торговли.
  • Личные качества кандидата на должность. В этом разделе работодатель хочет увидеть такие черты характера, которые позволят будущему работнику максимально реализовать себя на новом месте.

Многие прикладывают к резюме фото, а также рекомендации от предыдущих руководителей. На всех рекомендательных письмах должны быть телефоны для связи, чтобы информацию можно было проверить.

Ключевые навыки и умения для резюме менеджера по продажам

Составление резюме своими силами сопряжено с рядом трудностей и рисков. Последствием не грамотного оформления документа является отказ в вакансии. И тогда специалист обращается к базе службы занятости для поиска другого вакантного места.

Чтобы добиться быстрее цели, а конкретнее — устроиться на перспективную работу, при составлении резюме менеджера нужно правильно указывать профессиональные навыки:

  • владение техникой активных/прямых продаж;
  • умение вести переговоры;
  • контроль дебиторской задолженности, своевременное взыскание долгов с покупателей;
  • осуществление функции логиста;
  • навыки в поиске новых партнеров;
  • претензионная работа;
  • умение размещать в интернете и СМИ эффективную рекламу о продукции или услугах своей компании;
  • разработка маршрутов для доставки;
  • организация дилерской сети;
  • грамотная разработка коммерческих предложений;
  • проведение презентаций и прочих рекламных кампаний;
  • умение оформлять договоры и дополнительные соглашения к ним;
  • владение компьютером и специализированным ПО;
  • планирование своей работы на текущий и перспективный периоды.

Чтобы кандидата на место менеджера взяли на работу, он должен уметь не только продавать товары, но и улаживать споры с покупателями. Для этого ему потребуются определенные личные характеристики:

  • способность к убеждению;
  • коммуникабельность, бесконфликтность;
  • активная жизненная позиция;
  • хорошая обучаемость;
  • желание развиваться дальше, повышать свой профессиональный уровень;
  • отличная работоспособность;
  • инициативность и многозадачность;
  • энергичность и интуиция.

Если вы хотите создать по-настоящему интересное резюме для потенциального работодателя, наш сервис предлагает свою помощь. Пользователь может ознакомиться с примером бланка по выбранной специальности или заполнить шаблон своими данными.

Готовое резюме можно скачать на свой компьютер, после чего оно становится только вашей интеллектуальной собственностью.

Не стоит тратить время на штудирование интернета в поисках правил составления анкеты кандидата, воспользуйтесь готовым результатом работы десятков профессионалов!

Источник: https://SimpleDoc.ru/resume/examples/menedzher/

Образец резюме менеджера по работе с клиентами

Резюме образец менеджера без опыта работы

Работа менеджера по работе с клиентами очень интересна, но в то же время и довольно сложна. Для того, чтобы работать на этой должности, высшее образование и опыт работы требуются далеко не всегда.

Главное в этой работе заключается в умении взаимодействовать как с заказчиками, так и с клиентами компании, а также в ведении деловых переговоров. Менеджер должен знать весь ассортимент продукции фирмы и искать потенциальных покупателей услуг и товаров.

В его обязанности также входит составление коммерческих предложений. Благодаря им фирма или человек могут сделать вывод, что предлагаемые товары или услуги действительно нужны.

Такой специалист имеет и ряд других обязанностей. Менеджер по работе с клиентами должен время от времени встречаться с потенциальными заказчиками работ, причем от таких встреч очень многое зависит, так как здесь обсуждаются все основные моменты начинающегося сотрудничества, и происходит заключение договора.

Чтобы занять такую интересную должность, сначала необходимо разработать интересное резюме. В разделе, связанном с личными качествами претендента, желательно указывать те свойства характера, которые подходят к должностным обязанностям. Если имеется опыт работы в данной сфере, то в качестве приложения можно добавить отзывы с предыдущих мест работы.

Обязательно следует указать все те навыки, которые удалось приобрести на прошлой работе. В резюме указывают и практику работы с людьми, в частности, с новыми клиентами фирм.

Это выгодно отличит резюме от других, так как работодатель сделает для себя вывод, что этот соискатель имеет прекрасный опыт ведения переговоров и не боится делового общения как с частными клиентами, так и с крупными потенциальными заказчиками.

Резюме составляют как можно грамотнее, обращая внимание на те слова и выражения, которые характеризуют должность менеджера. К примеру, достаточно часто люди допускают ошибки в таком слове, как «договоры».

Резюме нужно дополнительно расширить деловой фотографией на нейтральном фоне, где можно хорошо рассмотреть лицо.

Перед отправкой следует максимально внимательно проверить документ на наличие ошибок, а также обратить внимание на указанные данные, чтобы с потенциальным работником можно было легко связаться.

Предлагаем ознакомиться с примером резюме менеджера по работе с клиентами.

ФИО

Дата рождения: xx.xx.xxxxГород: МоскваМоб. телефон: +7 (000) 000 00 00

E-mail: xxxxxxxxxxx@gmail.com

Основные данные:

Желаемая должность:

  • Менеджер по работе с клиентами

Занятость: постояннаяОпыт работы: от 5 летИностранные языки: английскийАвтомобиль: естьВодительские права: есть

Опыт работы:

2012 — 2016Компания: ООО «Русское Поле»Менеджер по работе с клиентами

Обязанности:

  • Полное ведение розничных клиентов
  • Обработка заявок
  • Работа с первичной документацией предприятия
  • Отправление по факсу и выписывание счетов заказчикам
  • Выписывание счет-фактур и накладных, а также сопроводительных документов
  • Отслеживание дебиторской задолженности
  • Ведение клиентской базы
  • Оформление договоров о предоставлении товаров и услуг
  • Проведение инвентаризации на складах
  • Ведение продаж в программе 1 С версии 7.7 и 8.1
  • Разрешение проблемных ситуаций с клиентами

2011 — 2012Компания: ООО ЭлексусМенеджер по работе с клиентами

Обязанности:

  • Полное ведение розничных клиентов
  • Обработка заявок
  • Работа с первичной документацией предприятия
  • Отправление по факсу и выписывание счетов заказчикам
  • Выписывание счет-фактур и накладных, а также сопроводительных документов
  • Отслеживание дебиторской задолженности
  • Ведение клиентской базы
  • Оформление договоров о предоставлении товаров и услуг
  • Проведение инвентаризации на складах
  • Ведение продаж в программе 1 С версии 7.7 и 8.1
  • Разрешение проблемных ситуаций с клиентами

Образование:

2005 — 2011Высшее:НФ РЭУ им. Плеханова, Менеджер торговой организации

ноя — дек 2014

Курсы:Региональная фабрика бизнесов. «Поиск и развитие бизнес-идей»

Профессиональные навыки:

  • Уверенный пользователь ПК: знание основных офисных программ от Microsoft, 1с торговля склад версий 7.7 и 8.1
  • Навыки наставничества
  • Работа с документацией
  • Навык ведения переговоров
  • Холодные звонки (поиск и удержание клиента)
  • Деловая переписка
  • Презентация товаров и услуг

О себе:

  • Высокие коммуникативные навыки
  • Усидчивость
  • Стрессоустойчивость
  • Возможность работать с большим объемом информации
  • Ответственность
  • Мотивация на достижение цели, желание зарабатывать
  • Желание профессионально и личностно развиваться

Предлагаем скачать пример резюме менеджера по работе с клиентами бесплатно и без смс, в формате удобном для редактирования в word.

СКАЧАТЬСОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Источник: http://www.obrazcy-rezume.ru/obrazec-rezyume-menedzhera-po-rabote-s-klientami/

Резюме менеджера образец без опыта работы

Резюме образец менеджера без опыта работы

Но, наоборот, если вы размещаете свое резюме в интернет или в газете, лучше указать более общую цель. В этом случае «стажер» подойдет отлично. Ведь вы же не знаете работодатели из каких сфер деятельности будут смотреть ваше резюме. Более того для обратного поиска слово «стажер» в названии резюме может оказаться весьма полезным.

В разделе цель резюме напишите именно название вакансии, на которую вы направляете резюме, как это показано на приведенном выше примере резюме без опыта работы. Для разных несмежных вакансий составьте разные резюме. Например, резюме для вакансии курьера и резюме на должность официанта должны быть разными.

Как составить резюме менеджера по продажам: образцы

Дело в том, что эти два понятия действительно схожи. Человек, который непосредственно реализует товар, и специалист отдела продаж имеют общие показатели итогов работы, контактируют с клиентами и т. п. Но кандидат на вакансию менеджера по продажам должен обладать намного более объемным перечнем профессиональных и личностных качеств для полноценного выполнения поставленных задач.

Образец резюме менеджера по продажам поможет составить грамотное резюме, что на шаг приблизит вас к работе вашей мечты. Ибо современный подход к продажам очень изменился, поэтому столь дивная на первый взгляд профессия специалиста по продажам остается достаточно актуальной и востребованной во всех секторах экономики.

Пример резюме без опыта работы

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии.

Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям.

Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Менеджер готов к звонкам круглые сутки, спокоен, когда откладывают рейс или возникают проблемы на таможне. В летний сезон рабочий график становится напряжённым, осенью офис агентства будет почти без клиентов. Опытные работники формируют базу довольных путешественников и позитивных отзывов. Люди, которым понравилась поездка, с удовольствием приобретают другие туры агентства.

  • исследование рынка, прогнозирование тенденций развития туристического бизнеса;
  • понимание особенностей операторов и агентств;
  • знание региональных традиций, географии, истории и культуры стран пребывания туристов, уважение и толерантность к представителям других рас, народностей, религий;
  • умение разрешать конфликты, продуктивно взаимодействовать с коллегами, клиентами, руководством, представителями партнёров;
  • владение технологиями и психологией продаж;
  • умение руководить и делегировать полномочия;
  • умение вести переговоры, деловую переписку;
  • знание конкурентов, целевой аудитории, конкурентных преимуществ, сильных сторон;
  • владение специальными программами бронирования, автоматизации туристского офиса, поиска туров и другими;
  • знание законодательства, прав и обязанностей граждан в стране и за рубежом, правил и процедур получения визы, порядка прохождения таможни.

Рекомендуем прочесть:  Прописка земли населенных пунктов лпх

Резюме менеджера по продажам

В этом разделе необходимо подробно описать полученные знания и опыт на предыдущем месте работы или при учебе в Вузе. Необходимо указать полностью свои возможности, избегать общих фраз.

Не ждите личной встречи с будущим начальством, чтобы при личной встрече рассказать о своих талантах и познаниях. Указывайте все: умение пользоваться компьютером, знание языка или программирование, умение водить машину и т.д.

Вам покажется, что это не важно, но это может заинтересовать возможного работодателя.

  1. выражающиеся в цифрах. Здесь вы можете описать на сколько увеличился объем продаж при вашем участии, сколько было привлечено новых заказчиков, количество проведенных мероприятий, связанных с рекламой.
  2. достижения личного характера. Они не выражены в цифрах, но описывают ваш карьерный рост, полученные награды. Если похвастаться нечем сделайте акцент на вашу надежность, уравновешенность и самосовершенствование своих умений.

Как написать резюме образец без опыта работы

Существенное значение для резюме без опыта работы имеют личные качества и образование — основное и дополнительное. Как показывает пример резюме студента .

обязательно укажите данные об оконченных вами курсах, практических работах, если есть, семинарах, в которых принимали участие, при условии, конечно, что это соответствует той вакансии, на которое вы составляете резюме.

Например, если вы составляете резюме на вакансию помощника руководителя, не надо указывать, что вы окончили курсы стрижки собак. И наоборот, если вы планируете работать стажером в ветеринарной клинике, информация о курсах стрижки животных будет очень полезна в вашем резюме.

Определитесь, что Вам больше надо — работать за жалование или набраться опыта (как правило, 1 год) и потом уже работать за жалование (но уже побольше). Идите работать в государственное учреждение. Из-за невысоких заработков там постоянно кто-то требуется на вторичные роли, поднаберетесь опыта и связей.

Рекомендуем прочесть:  Взыскание Животных

Как составить резюме без опыта работы

Прежде чем садиться за написание своего первого резюме, надо ознакомиться с тем, как грамотного его составлять. Помимо этого необходимо учесть, что бывший студент должен сделать упор на графу об образовании и личных качествах. В первое резюме можно включить информацию о курсах, дополнительном образовании.

Но не стоит опускать руки, если за время учебы вы не проходили стажировку, а преддипломная практика заключалась лишь в разовом посещении компании для снятия копий с необходимых документов.

В этом случае упор можно сделать на участие в конференциях, олимпиадах.

Если вы не принимали активное участие в научной жизни вашего учебного заведения, то детальнее можно описать ваши личные качества, сделав упор на трудолюбие, желание работать и быструю обучаемость.

Образец резюме без опыта работы

Например, если вы хотите стать менеджером по персоналу, можно пройти курсы или семинары по этой теме.

Или просто заняться самообразованием – прочитать несколько книг по темам «Управление персоналом», «Подбор персонала» и т.д. Почитать форумы менеджеров по персоналу.

Так вы начнете ориентироваться в самых распространенных вопросах.
Да, у вас не будет опыта, но будет конкретная цель и будут начальные знания, а также высокая мотивация.

Представьте ваших конкурентов – если на вопрос «какую работу вы хотите найти» они будут отвечать размыто, на вопрос «у вас ведь нет опыта», сокрушенно кивать головой и говорить «Конечно, нет, как я получу опыт, если меня без опыта никуда не берут?».
Вы будете выгодно отличаться от них.

Профессия Менеджер по развитию: пример (образец) резюме

Резюме образец менеджера без опыта работы

Любой бизнес или производство не могут эффективно работать без стратегии развития. Над разработкой и внедрением плана по повышению производительности и рентабельности предприятия трудится Development manager (менеджер по развитию). Именно от этого специалиста во многом зависит будущее благополучие компании.

Образец (пример) готового резюме Менеджера по развитию

Резюме Менеджера по развитию: скачать бесплатно

ФИО: Резюменаторов Резюменатор РезюменаторовичДата рождения: 00.00.0000Номер телефона: +0(000)0000000E-mail: info@resumenator.ruСемейное положение: не женат

Гражданство: Россия

Образование / Квалификация

20ХХ — 20ХХ: Московский Городской Институт Менеджмента,Финансы и кредит. Менеджер.20ХХ — 20ХХ: Московский Институт Недвижимости и Строительного Бизнеса, Оценка Собственности,

Оценщик.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Не хватает денег? Оформи карту!

Должностные обязанности Менеджера по развитию

задача менеджера по развитию – повысить эффективность и доходы компании. Этого можно достичь такими методами:

  • привлечение новых клиентов;
  • повышение эффективности работы с уже существующей клиентской базой;
  • создание комфортной рабочей атмосферы;
  • повышение квалификации сотрудников.

Development manager – должность, которая предполагает тесное общение и с руководящим аппаратом, и с рядовыми сотрудниками. Такой работник обязан максимально быстро определить проблемы роста и, учитывая пожелания директорского состава, скорректировать или выстроить заново работу основного штата.

Трудовую деятельность менеджера по развитию можно разделить на несколько основных этапов:

  • определение причин замедления или остановки роста;
  • поиск оптимальных решений и создание программы развития;
  • консультация клиентов, сотрудников;
  • отслеживание результатов своей работы;
  • коррекция программы развития (если результаты ниже ожидаемых).

Как правило, менеджер по развитию работает в направлении наращивания клиентуры или создает идеальный микроклимат в коллективе. Нередко эти две задачи решаются параллельно.

Для наращивания клиентской базы необходимо подробно изучить рынок и действия конкурентов. Development manager работает в тесном контакте с маркетинговым отделом.

Информация из аналитического отдела дает возможность определить методы, которые помогут привлечь новых клиентов и сохранить старых.

Это может быть введение дисконтных программ, дополнительные консультации, разъяснительные семинары, улучшение условий сотрудничества, обновление рекламной поддержки и т.д.

Рабочая атмосфера – это также вотчина менеджера по развитию. Все сотрудники должны чувствовать свою значимость и эффективно использовать время.

Менеджер разъясняет каждому работнику политику компании, локальные и глобальные задачи предприятия. Также он находит идеальные рабочие связи и создает позитивный мотивирующий фон.

Развитие отдельного сотрудника положительным образом влияет на работу всей компании.

Обучение. Плюсы-минусы

Как правило, не позицию менеджера по развитию приглашаются люди с высшим образованием в области управления и менеджмента. Однако специфика предприятия может потребовать работника с углубленным профильным образованием. В этом случае навыки менеджмента приобретаются во время работы или путем дополнительного обучения.

Среди преимуществ данной профессии можно выделить такие:

  • ощущение важности своей работы;
  • статус руководителя;
  • интересные разноплановые задачи;
  • достойная заработная плата.

Есть и несколько недостатков:

  • необходимость тесно общаться практически со всеми сотрудниками компании;
  • давление конечного результата;
  • широкий спектр обязанностей;
  • высокая ответственность.

Для эффективной работы на должности менеджера по развитию требуются такие качества:

  • целеустремленность;
  • коммуникабельность;
  • стратегическое мышление;
  • честность;
  • умение быстро находить решения в сложных ситуациях;
  • умение вести переговоры и делать презентации;
  • умение четко формулировать свои мысли и требования.

К этому списку стоит добавить отличное владение компьютерной техникой и специальными программами. Если компания работает с зарубежными партнерами, то к требованиям добавляется знание иностранного языка (языков).

Поиск работы

Как правило, должность менеджера по развитию занимает человек с большим опытом и хорошей профессиональной репутацией. Молодому специалисту придется пройти несколько карьерных этапов, прежде чем ему доверят работать над развитием и усовершенствованием компании.

На сайтах по трудоустройству довольно часто появляются вакансии, связанные с менеджментом и управлением. Претенденты на должность имеют возможность отправить резюме непосредственно работодателю. Важно уделить этому документу особое внимание.

Резюме – это первое, с чем сталкивается работник отдела кадров или человек, который занимается набором персонала.

Если «визитка» составлена грамотно, а знания, опыт и личные качества соответствуют требованиям компании, то претендент на вакансию имеет высокие шансы получить приглашение на личное собеседование.

Получи деньги и зарабатывай на кэшбеке

Источник: http://resumenator.ru/resume/menedzher-po-razvitiju/

На пенсии
Добавить комментарий