Заявление на сохранение места в детском саду образец

Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2019 году

Заявление на сохранение места в детском саду образец

Периодически могут возникнуть обстоятельства, когда нужно малыша забрать на некоторое время из детсада. Данный вопрос особенно стоит остро в период летнего сезона отпусков.

Перед взрослыми поставлена проблема: как юридически правильно оформить заявление в детсад на отпуск с обеспечением сохранности места пока ребенок отсутствует.

По сути пишется заявление руководству детского учреждения на отсутствие младенца в детсаде.

Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2019 году?

Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.

Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.

Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.

Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.

Наиболее часто детей забирают в отпуск в летнее время. Законодательством предусмотрен период отпуска детей до 75 дней, однако продолжительность его может быть и меньше – все зависит от детского заведения. Если даже соглашение с детсадом заключено не было, то родители обязаны знать, что каждый малыш вправе получить отпуск с гарантией сохранности в детсаде места.

Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.

Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:

Отображаемая информацияВ каком месте листа расположена
АдресатВверху справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения.
ЗаявительПод адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже)
Заглавие документаПосередине листа пишется «Заявление»

документа ориентировочно такое:

«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».

В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.

В конце документ подписывается одним из родителей, ставится дата подачи заявления и документ утверждается у заведующим детским учреждением.

После окончания отпуска требуется получить в поликлинике справку о том, что ребенок здоров, и смело можно приводить ребенка в детсад.

Короче говоря, смело проводите свой отпуск с малышом, а после окончания отдыха возвращайте его в детсад, только прихватите справку от врача.

Заявление в детский сад о сохранении места на время отпуска

Скачать бланк заявления

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление руководству детсада на отпуск малышу, предоставляется с целью:

  • Предупредить руководителя и воспитателя о временном отсутствии младенца.
  • Обеспечить сохранность места в детсаде.
  • При этом, чтобы не было недоразумений, родители обязаны напомнить руководителю о соглашении, заключенному с детсадом при устройстве малыша.

В том соглашении имеется пункт о численности дней, на протяжении которых младенец вправе не присутствовать в детсаде. Обычно, в соглашении прописывается продолжительность отпуска до 75 дней. Благодаря данному соглашению, родители могут забрать ребенка на отпускной период не опасаясь того, что они могут лишиться места в детсаде.

Даже в том случае, если родители при устройстве малыша в детсад не составили соглашение, или в документе отсутствует пункт о предоставлении отпуска, то необходимо знать: по законодательству малыш все равно вправе получить отпуск с гарантией сохранности за ним места в детсаде. Законом предусмотрен отпуск малышу длительностью до 75 дней.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Итак, родители превосходно провели с малышом время, отпуск заканчивается и вскоре его придется опять приводить в детсад. Для восстановления походов в детский дом после продолжительного отсутствия требуется подтвердить, что ваш младенец здоровый и не занесет ребятишкам какую-нибудь болезнь.

Поэтому родителям, накануне привода младенца в детсад, необходимо записаться в поликлинику к педиатру для обследования здоровья ребенка и взять направление для сдачи анализа на энтеробиоз.

После получения результатов анализа нужно получить у врача справку о здоровье младенца и смело можно приводить малыша в детское заведение.

Приводить младенца в детское учреждение нужно в ту дату, которая отображена во врачебном документе, ни раньше, ни позже, иначе воспитательница может не принять ребенка. Справка предоставляется медицинской сестре детсада.

В варианте, когда родители отправляются в гости с ребенком на пару дней, можно договориться с воспитателями (конечно, если родители с ними хорошо знакомы) и приводить ребенка без справки. Это считается мелким нарушением, и воспитатели иногда могут «не заметить» краткосрочного отсутствия ребенка.

Образец заявления на отпуск в детском саду

Младенцу так же, как и взрослому, требуется отдых от детсада. Для него детское учреждение – это как бы работа. Воспитатели замечают, что детвора, посещающая детсад без отдыха, начинает капризничать, скорее устает, хуже понимает задания, начинает конфликтовать между собой. Поэтому долг родителей позаботиться о смене обстановки малыша, оставить для общения с бабушкой и дедушкой.

Обращаются для отпуска младенцев обычно с началом лета. Летний период оздоровления составляет до 75 дней. Родители могут не водить младенца в детсад, будучи в отпуске. Для этого достаточно принести в садик документ с места работы о периоде отпуска.

Отпустить ребенка могут для лечения в санаторий. После тяжелого заболевания доктора рекомендуют домашний режим младенцу, чтобы здоровье окрепло. Для посещения садика достаточно предъявить врачебную справку.

Кроме этого в садик можно малыша не водить при уходе за заболевшим родственником в отдаленном населенном пункте, при командировке родителей, когда им приходится оставлять малыша у бабушки и т.д.

В любом случае, лучше заранее сообщить руководству садика о причине пропуска и на какой период родители забирают младенца.

Скачать бланк заявления на отпуск

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Пример написания заявления на отпуск в детский сад

Источник: https://DocInfo.net/zayavlenie-na-otpusk-v-detskij-sad/

Заявление сохранить место в детском саду

Заявление на сохранение места в детском саду образец

Если родители забирают ребенка из детского сада на время отпуска, то они должны уведомить об этом заведующую дошкольного учреждения с помощью написания заявления. Такая бумага уведомит руководство садика об уважительной причине отсутствия ребенка. Это позволит сохранить за ним место в группе.

Прием ребенка в детский сад оформляется договором, в условиях которого должно быть указано количество дней, которые ребенок может не посещать детский сад в связи с отпуском родителей или по иной причине, и при том за ним сохраняется место.

В среднем в год ребенок может не посещать детский сад в течение 75 дней, но этот срок может меняться в зависимости от конкретного детского сада. В договоре, заключаемом при принятии малыша в садик, данный срок оговаривается отдельным пунктом.

Если же это условие соглашением не прописано, то нужно опираться на закон, который позволяет 70 дней отсутствовать в группе с сохранением места.

Primary Menu

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул. В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка.

Обычно когда родители приводят ребенка в детский сад между этим учреждением и родителями заключается договор, в котором указано, что ребенок может отсутствовать определенное количество дней так сказать «без уважительной причины», хотя в некоторых договорах указывается, что только в случае отпуска родственников ребенок может не ходить в сад. Чаще всего в договоре указано число — 75. То есть ребенок по заявлению родителей может не ходить в детский сад до 75 дней с сохранением места в саду. Если же в договоре не сказано про отпуск ни слова, то это не означает, что ребенок не имеет права на отпуск. Каждый ребенок в детском саду имеет право на отпуск. Поговорите с руководствам садика и решите данный вопрос. Важно знать, что отсутствие ребенка в детском саду без уважительной причины (а в данном случае это будет заявление на отпуск) недопустимо и может повлечь за собой ситуацию, когда ребенок останется без места в саду.

Заявление родителей в детский сад на отпуск

При приеме ребенка в детский сад обычно составляется договор между дошкольным учреждением и родителями. В этом договоре обязательно должен быть пункт, в котором указан период времени, в течение которого ваш дошколенок может не посещать дошкольное учреждение в связи с тем, что у родителей либо близких родственников отпуск.

Как правило, на этот период выделяют семьдесят пять дней, но все зависит от дошкольного учреждения, поэтому не удивляйтесь, если количество дней детского отпуска может быть и меньшим.

Если же по каким-либо причинам договор с детским садом вы не заключали, то вы должны помнить, что каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением за собой места.

Итак, если вы забираете ребенка из детского сада на период своего отпуска и хотите сохранить за ним место, вы обязательно должны написать заявление в детский сад на отпуск.

Для этого за несколько дней до отпуска подойдите в дошкольное учреждение и напишите заявление в произвольной форме на имя заведующей детского сада приблизительно следующего содержания: «Прошу Вас сохранить место за моим ребенком (далее вы указываете имя, фамилию и дату его рождения) в детском саду на период отпуска родителей (либо родственников)». Под текстом заявления в детский сад на отпуск указываете дату и ставите подпись.

Интересное:  Детское пособие по уходу за вторым ребенком

Образец заявления на отпуск в детский сад

Довольно часто приходит ситуация когда приходится своевременно подать заявление. И, в большинстве случаев, срочность настолько большая, что от зависит будущее. В такой ситуации можно выбрать не много вариантов. Обратиться к юристу, который напишет документ профессионально. Либо взять действительный бланк у коллег и внести собственные сведения в соответствующие графы.

При приеме в детский сад ребенка обычно составляют договор меж родителями и дошкольным учреждением. В данном договоре должен обязательно быть пункт, в котором указывают период времени, за который дошколенок может дошкольное учреждение не посещать из-за того, что у родителей или близких родственников отпуск.

Заявление на отпуск в детский сад: как правильно написать, скачать образец

Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.

В основном родители, собираясь уехать в отпуск, забирают вместе с собой и своих детей из детского сада. Об этом необходимо известить детсад, для того, чтобы за вашим ребенком сохранили его место. Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи.

Заявление на сохранение места в детском саду

Мы тоже болеем бывает, и нам каждый раз одна из воспитательниц звонит и орет, что нас отчислят, и чтоб мы даже с кашлем и соплями приходили в сад, а начинаю с другой воспитательницей говорить, она говорит, не беспокойтесь, никто вас не отчислит выздоравливайте и все нормально будет.Самой страшно… но как больного ребенка в сад поведешь, что говорят то тоже.

Я сама в сад вообще не ходила. Равно как и моя сестра. Причина была в моем здоровье, мама просто боялась нас туда отдавать из-за инфекций, которые мне были крайне нежелательны. Да, в школе было трудновато приспособиться к новому режиму, бегающие и орущие дети на перемене меня пугали) НО! Я не думаю, что сад бы многое изменил, т.к.

в психологии есть такие понятия как «экстраверт» и «интроверт», это врожденное и никакой сад не сделает из интроверта экстраверта (а именно последним нужно общество и общение как воздух), хотя интроверт может научиться хотя бы частично вести себя как экстраверт, вот только от этого ему будет не по себе… Так что лично мне бы сад вряд ли помог быть душой компании или лидером, это просто не мое)

Заявление в детский сад на отпуск ребенка

Возможна ситуация, когда ребенок временно забирается из детского сада, например, на время отпуска родителей. Чтобы место в садике сохранилось за ребенком, требуется известить об этом заведующую с помощью заявления о сохранении места на время отпуска, образец такого заявления предлагаем скачать ниже.

Интересное:  Как зайти через госуслуги в налоговую

Регламентирование вопроса с помощью законодательных актов, связанное с процессом обеспечения сохранности места в детском саду, не осуществляется. Поэтому разрешение ситуации требует индивидуального подхода в каждом конкретном случае. Как правило, особых затруднений данный вопрос не вызывает и разрешается с помощью подачи соответствующего заявления.

Заявление о сохранении места в детском саду

Если руководство детского сада заранее уведомить о предстоящем отпуске ребенка, то место за ним сохранится. В договоре, заключенном между родителями и дошкольным учреждением, четко указывают, сколько дней ребенок может не находиться в детском саду с сохранением за ним места, обычно количество дней составляет порядка 75, но может быть указана и другая цифра.

Сегодня многие сталкиваются с жизненными проблемами, которые решаются только при помощи корректно составленного заявления. Они бывают различного «характера|состава|содержания] и структуры, самое главное, правильно уметь их составить. Итак, для чего нужен этот документ, и с какой целью его используют.

Заявление в детском саду о сохранении места

То есть Вам целесообразно внести подписанное заведующей дополнение в договор с ДОУ (или оформить отдельным дополнительным соглашением к договору) о том, что «ДОУ сохраняет место за Вашим сыном на период его санаторно-курортного лечения или иных профилактических оздоровительных мероприятий по рекомендациям детского врача-кардиолога на период до исполнения ребенком ____ лет (постарайтесь получить рекомендацию врача, которая устраивает заведующую и Вас)».

Ребенку 2 года И мне сообщили что из-за того что я поздно записалась, я не попадаю в заявление во все сады подала вовремя, но все сады отказали с местом, разъяснили Может, стоит ради сохранения места в 2012 немного поработать в школе? Заявление на отпуск ребенка из детского сада образец 17 мар 2010 Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге уделяет большое За время отпуска без сохранения заработной платы за работником В этот период ребенок может посещать детский сад.

Заявление в детский сад о сохранении места за ребенком

В условиях договора родителям следует указать количество дней в году, в течение которых ребенок может не посещать садик с сохранением за ним места в группе. Обычно число дней в таком случае равно 75, но может быть установлено и другое число по соглашению сторон.

Дни, прописанные в тексте соглашения, могут использоваться в случаях, когда ребенок направлен в оздоровительный лагерь, находится на лечении, или в отпуске.

Если в соглашении есть такое условие, то родители могут не составлять заявление о сохранении места на срок, во время которого ребенок не будет посещать дошкольное учреждение.

Помимо основного требования, следует прописать точную продолжительность отпуска. В конце заявления обращающееся лицо проставляет свою подпись и дату составления документа.

Если все правильно и грамотно оформлено, то можно смело направлять заявление заведующей дошкольного учреждения.

Обязанность заведующего состоит в принятии документа и вынесении соответствующих распоряжений по сохранению места за ребенком заявителя.

27 Июл 2018      yslygiur         148      

Источник: https://urist-yslugi.ru/test_category/zayavlenie-sohranit-mesto-v-detskom-sadu

Заявление на сохранение места в детском саду

Заявление на сохранение места в детском саду образец

При приеме ребенка в детский сад обычно составляется договор между дошкольным учреждением и родителями. В этом договоре обязательно должен быть пункт, в котором указан период времени, в течение которого ваш дошколенок может не посещать дошкольное учреждение в связи с тем, что у родителей либо близких родственников отпуск.

Как правило, на этот период выделяют семьдесят пять дней, но все зависит от дошкольного учреждения, поэтому не удивляйтесь, если количество дней детского отпуска может быть и меньшим.

Если же по каким-либо причинам договор с детским садом вы не заключали, то вы должны помнить, что каждый ребенок имеет право на отпуск с сохранением за собой места.

Итак, если вы забираете ребенка из детского сада на период своего отпуска и хотите сохранить за ним место, вы обязательно должны написать заявление в детский сад на отпуск.

Для этого за несколько дней до отпуска подойдите в дошкольное учреждение и напишите заявление в произвольной форме на имя заведующей детского сада приблизительно следующего содержания: «Прошу Вас сохранить место за моим ребенком (далее вы указываете имя, фамилию и дату его рождения) в детском саду на период отпуска родителей (либо родственников)». Под текстом заявления в детский сад на отпуск указываете дату и ставите подпись.

Прием детей в детский сад

Комплектование ДОУ производит постоянно действующая Комиссия, которая работает в соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по осуществлению комплектования государственных образовательных организаций, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования. Данный регламент утвержден распоряжением Комитета по образованию от 03.08.2015 № 3748-р, в котором четко прописан порядок предоставления мест детям дошкольного возраста.

Читать еще –>  Схема придомовой территории многоквартирного дома

· представлять интересы заявителя вправе доверенное лицо на основании документа, оформленного в соответствии с требованиями действующего законодательства, подтверждающего наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющего условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги (доверенность, договор);

Как писать в садик заявление об отпуске ребенка

После отпуска нужно взять справку у педиатра о том, что ребенок здоров. Без этой справки детский сад его не примет. Справка подтвердит, что ребенок не имеет заразных болезней и готов к контакту с другими малолетними. Как правило, справка выдается педиатром после сдачи анализов на энтеробиоз и отсутствие яйцеглистов.

Если родители забирают ребенка из детского сада на время отпуска, то они должны уведомить об этом заведующую дошкольного учреждения с помощью написания заявления. Такая бумага уведомит руководство садика об уважительной причине отсутствия ребенка. Это позволит сохранить за ним место в группе.

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул.

В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка.
В данной статье рассматриваются вариант заявления на отпуск ребенка из детского сада.

также вы может прочитать информация и скачать заявление на отпуск ребенка из школы.

Прежде чем преступить к написанию образца заявления на отпуск также отметим то, что после приезда из отпуска ребенку необходимо пройти обследование медицинского врача-педиатра, который выпишет справку для возвращения ребенка из отпуска. В противном случае ребенка после длительного отсутствия в сад назад просто не примут.

Уважаемые родители

Чтобы персонал детского сада мог успешно спланировать свою работу к началу Нового учебного года всем Вам необходимо в конце августа (с 23 по 30 августа) появиться в детском саду (Центральный корпус- ул. Балтийская, д. 4) или позвонить по телефону 252-76-90 для того , чтобы сообщить о том, когда придет Ваш ребенок в детский сад.

Остальные дети приходят по мере окончания отдыха. Родители, отпуск которых выпал на осенние месяцы, должны предоставить заведующей справку с места работы об отпуске и заявление о сохранении места за ребенком в детском саду. Не пропадайте, обязательно в августе появитесь в детском саду, чтобы решить все вопросы, и спокойно, без проблем, придти в детский сад.

Источник: https://firstjurist.ru/zemelnye-uchastki/zayavlenie-na-sohranenie-mesta-v-detskom-sadu

Заявление в детский сад на отпуск — Загрузить справки, бланки

Заявление родителей в детский сад на отпуск — Развитие и обучение детей от трех до шести лет — 1700701 — 19 июня. В общем, все это нужно учитывать, рассчитывая свой отпуск с ребенком. Как правило, это 75 дней, но лучше лишний раз в этом удостовериться, потому что встречаются и другие цифры, например, 60 дней.

На, _ по, период отпуска родителей с, города, _ 20_ в, связи с, выездом из. Кроме того, число детей, посещающих детский сад в летние месяцы, резко сокращается за счет того, что многих из них отправляют на дачу или в деревню к бабушкам чуть ли не в мае.

Заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам

Если есть справка что вы лежали в больнице. Но даже если бы. Хочу забрать внучку на время карантина в детском саду. Она все равно Вас не уволит, не имеет права. В случае выбытия ребенка из сада по упомянутым выше. Если у вас безвыходная ситуация,то пишите заявление на имя заведующей о том.

Вот не пойму почему конференция заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам другую сторону движется, и каким образом вызывают на зависть у нас высокоскоростной садик и когда выдают путевки нынешней все определялось в марте-апреле я считаю что все эти прошлые заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам и.

Заявления в детский сад о сохранении места

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока? А если нет, подскажите, на какой максимальный срок можно написать заявление на сохранения места в группе? И еще в заявлении должна стоять дата с какого по какое. Девочки,кто знает как сохранить место в д/саду на 2-3 месяца? Заявление на сохранение места в детском саду на время отпуска.

Можно ли пропустить детский сад на год и сохранить место?

Вопрос: Здравствуйте, моему сыну 3 года. Посещает детский сад. На данный момент у него проблемы по здоровью, кардиолог написал: ПОСЕЩЕНИЕ ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕ ЖЕЛАТЕЛЬНО.

Здравствуйте, Елена! Сохранение места в ДОУ в Вашем случае зависит от позиции заведующего, изложенной в договоре между Вами и ДОУ, и конкретных медицинских показаний, поскольку согласно п.

Сохранение места в детском саду

Посетители юридической консультации задали 1255 вопросов по теме «Сохранение места в детском саду». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Здравствуйте, помоги разобраться в моей ситуации. Ребенку 2х лет было предоставленно место в детском саду. На момент комплектования в тот детский сад, в который они хотели бы отдать своего ребенка мест 23.

Делопроизводство

Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада. Особенно этот вопрос актуален летом – в сезон отпусков.

Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия.

На какое количество дней можно оформлять отдых?

Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:

  • уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
  • сохранить место в детском учреждении.

Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.

В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.

Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.

Длительность отсутствия составляет 70 дней.

Как оформляется документ?

Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.

Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.

Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:

должно быть примерно таким: «Прошу сохранить место за моим ребенком (ФИО, дата рождения, группа) в детском саду по причине отпуска родителей (родственников)».

Обязательно указывается период отсутствия.

В конце ставится подпись автора, число и месяц составления, затем документ относят к заведующей для утверждения.

Образец заявления можно скачать тут:

Источник: http://sudsistema.ru/category-9/zayavlenie-na-sohranenie-mesta-v-detskom-sadu.php

Заявление на отпуск в детский сад образец

Заявление на сохранение места в детском саду образец

Любой гражданин, вне зависимости от его статуса, имеет законное право отправить своего ребенка, если он еще не достиг школьного возраста, в детский сад.

Но иногда получается так, что в определенный период времени он не может посещать данное учреждение, а место в нем сохранить необходимо.

Для этого родителям необходимо написать соответствующее заявление о сохранении места в дет. саду, на имя его руководителя.

Когда необходимо подавать такое заявления в детский сад

Важно знать, что если ребенок начал ходить в детский сад, это стало его обязанностью, а не правом. В его пределах закреплены свои нормы и законы, нарушение которых, как со стороны сотрудников, так и родителей, неприемлемо.

Прежде чем приступить к оформлению такого рода документа, законным представителям ребенка следует изучить содержание договора, подписанного ранее с этим учреждением.

В частности, обратить внимание, на наличие/отсутствие пункта, который бы устанавливал точный период времени, в течение которого ребенок может не посещать детский садик, и его место в нем сохраниться.

Как правило, он составляет семьдесят пять дней. Но если окажется, что в договоре не уточнен данный вопрос, либо такого документа вообще нет, то будет срок, предусмотренный нормами законодательства, а именно семьдесят дней.

Целевое назначение этого заявления заключается:

  • В уведомлении руководителя данного специализированного дошкольного учреждения. Это необходимо, как минимум, для того, чтобы при составлении плана питания, оно не было рассчитано на малыша, который будет отсутствовать;
  • В сохранении возможности продолжить посещение садика в дальнейшем.

На практике, обычно не возникает сложностей при решении данного вопроса, если на то имеются уважительные причины. А именно:

  • В случае болезни ребенка, т. е. когда в силу медицинских показателей, ему рекомендовано находиться в домашних условиях, либо в больнице;
  • Законные представители/представитель планируют, совместный с малышом, отпуск. Здесь обязательно стоит уточнить, что такое основание будет уважительным, если он предоставляется лицу работодателем, в соответствии с трудовым законодательством;
  • В случае если заболел родитель;
  • Когда ребенок отправляется на санитарно-курортное лечение;
  • Когда имеется острая необходимость во временном отъезде, вследствие серьезных семейных обстоятельств.

Важно знать, что когда ребенок, в течение продолжительного времени (от трех до пяти дней), перестает посещать такого рода дошкольное учреждение, не имея на то уважительных причин, он может потерять свое место в нем.

В частности, к такой может относиться летний отпуск. Поэтому желательно обговорить, непосредственно с руководителем данного детского садика, такого рода вопрос, и узнать его позицию.

Но, несмотря на то, что все нюансы будут урегулированы в устной форме, родителю потребуется представить документы, которые послужат доказательством наличия уважительных причин. Ими могут выступать:

  • Справка из соответствующего медицинского учреждения;
  • Ксерокопия официально оформленного больничного листа;
  • Документ, взятый с места работы, согласно которому родитель будет находиться в отпуске и др.;
  • Стоит знать, что период отсутствия ребенка в детском саду не подлежит оплате.

Какие справки после отпуска надо предоставить

Следующим важным моментом, будет являться подтверждение состояния здоровья малыша, после длительного его отсутствия в детском саду.

Для этого потребуется, в обязательном порядке, получить медицинский документ, а именно справку, от педиатра детской поликлиники, которая в дальнейшем передается медсестре данного дошкольного учреждения.

Она выдается после осмотра малыша, и получения результатов необходимых анализов.

Важно знать, что срок действия такой справки составляет три календарных дня.

Но руководители некоторых дошкольных образовательных учреждений, могут пойти навстречу гражданам, и произвести отчет этих трех суток, не включая выходные и праздники.

Отправлять малыша в детский сад нужно строго в тот день, который зафиксирован в справке, т. к. визит раньше или позже этого числа, может закончиться отказом в принятии ребенка.

Но нередко встречаются ситуации, когда ребенок будет отсутствовать всего пару дней. Тогда, для того, чтобы избежать процесса получения медицинской справки, законным представителям, рекомендуется просто договориться с воспитателями данного дошкольного учреждения, чтобы они поставили отметку о присутствии ребенка.

Составление заявления на сохранение места в детском саду

Данный документ подлежит подаче, непосредственно руководителю детского садика, заблаговременно.

Законодатель не установил строго определенной формы для данного заявления, следовательно, она будет свободной. Как правило, в каждом детском саду имеется заранее отпечатанный бланк такого документа, на бумаге формата А 4.

Исходя из общих положений составления любых документов, в таком заявлении должна отражаться следующая информация:

  • Сведения об адресате. В частности, это полные ФИО заведующей детского садика, и точное наименование учреждения. Их необходимо вносить в правом верхнем углу станицы;
  • Сведения о заявителе. К ним относятся ФИО матери/отца;
  • Заголовок. Он фиксируется по центру.

, которое в свою очередь, должно отражать просьбу родителя о сохранении места в садике, а не о предоставлении отпуска. Также уточняются причины, по которым ребенок будет отсутствовать. При его заполнении обязательно указываются:

  • ФИО малыша;
  • Дата его рождения;
  • Группа, в которой он числиться;
  • Период, в течение которого ребенок не будет посещать дет. сад;
  • Личную подпись законного представителя;
  • Число, месяц, год составления бумаги.

После того, как такой документ будет полностью заполнен, он подлежит утверждению руководителем данного учреждения.

Важно уточнить, что если планируемый отпуск будет дольше 75 дней, необходимо предварительное согласие заведующей, чтобы в последствие не лишиться имеющегося места в детском садике.

Образец такого заявления можно посмотреть здесь.

Отказ в предоставлении отпуска с сохранением места в садике

Отрицательное решение руководителя данного специализированного дошкольного учреждения будет незаконным, когда родителями соблюдены все правила.

Но если все-таки так случилось, необходимо придерживаться следующего алгоритма действий:

  • Составить и подать соответствующее заявление, указанное выше;
  • Сделать его копию, и оставить ее у себя;
  • Потребовать оформить в письменном виде причину такого отказа (обязательно чтобы на таком документе была подпись заведующей);
  • Обратиться к квалифицированному юристу за помощью, чтобы уладить возникший конфликт, либо самостоятельно обратиться в судебные органы;
  • Законодательно запрещено отказывать в праве на отпуск с сохранением места в детском саду, при наличии разного рода, уважительных причин, тем более, если он берется впервые за год. Поэтому подобные споры преимущественно решаются в пользу заявителя, т. к. закон стоит на стороне защиты интересов законных представителей.

Источник: https://blanki.online/zayavlenie_na_sohranenie_mesta_v_detskom_sadu.html

На пенсии
Добавить комментарий