ЗАЯВЛЕНИЕ НА СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА ОБРАЗЕЦ
Уважаемый(ая) [Имя руководителя/название организации],
Письменно обращаюсь к вам с заявлением о сокращении рабочего дня по моей инициативе.
В связи с [указать причину, например, заботой о здоровье или семейными обстоятельствами], прошу сократить мою продолжительность рабочего дня с [указать текущее количество рабочих часов] до [указать желаемое количество рабочих часов].
Я уверен(а), что это изменение в рабочем графике не повлияет на общую продуктивность моей работы, а, наоборот, позволит мне быть более эффективным(ой) во время сокращенного рабочего дня.
Прошу рассмотреть данное заявление и принять меры к сокращению моего рабочего дня с [указать дату начала сокращения]. Со своей стороны, обязуюсь выполнять все свои трудовые обязанности в полном объеме в рамках сокращенного графика.
Ожидаю положительного решения с вашей стороны и готов(а) обсудить все детали данного изменения в рабочем графике.
С уважением,
[Ваше имя]
"Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?
Как принять сотрудника на неполный рабочий день?
Как уволиться без отработки ПРАВИЛЬНО?! ЧАСТЬ 1 #shorts
Как не отрабатывать 2 недели при увольнении. Права работника
\
Секрет ПФР раскрыт! Эта справка удвоит вам пенсию! СРОЧНО!
Контент для бизнеса и коммерческого бренда.
Один памятник на двоих! Жанна Фриске и Юрий Никулин!
Как хорошо ЗАРАБАТЫВАТЬ, не выходя из ДОМА? / Кем можно работать в интернете в наше время?